RECRUTAMENTO – SPIE Global Services Energy (Angola)
A SPIE Global Services Energy, empresa de referência internacional no sector petrolífero e assistência técnica, pretende recrutar profissionais qualificados para reforçar as suas equipas e contribuir para o crescimento das suas operações em Angola.
1. Chefe de Equipa Mecânica
Objectivo da Função
Supervisionar a equipa mecânica nas actividades de manutenção, reparação e instalação, garantindo a fiabilidade dos equipamentos e conformidade com normas técnicas e de segurança.
Principais Responsabilidades
- Organizar e executar operações de manutenção sob sua responsabilidade;
- Apoiar especialistas em contratos específicos de manutenção;
- Garantir que todas as intervenções sejam realizadas com segurança e eficiência;
- Elaborar relatórios de intervenção;
- Promover mentoring e desenvolvimento técnico da equipa;
- Assegurar que os membros da equipa possuem as qualificações exigidas.
Requisitos
- Formação técnica superior em Mecânica;
- Mínimo de 5 anos de experiência em manutenção em instalações petrolíferas;
- Conhecimentos e experiência em SAP;
- Aptidão física para trabalho offshore;
- Capacidade de liderança e organização;
- Autonomia e forte senso de responsabilidade.
2. Líder de Equipa de Campanha de Manutenção
Objectivo da Função
Liderar equipas durante campanhas de manutenção (shutdowns/turnarounds), assegurando execução dentro dos prazos, com segurança e qualidade.
Principais Responsabilidades
- Planear e distribuir tarefas diárias;
- Garantir cumprimento dos procedimentos de segurança;
- Validar ferramentas, materiais e documentação;
- Acompanhar progresso e reportar resultados;
- Coordenar actividades técnicas e validar qualidade das intervenções;
- Participar em análises de risco e reuniões de planeamento.
Requisitos
- Ensino médio ou superior em Mecânica, Electromecânica, Electricidade, Instrumentação ou áreas afins;
- Mais de 3 anos de experiência em manutenção industrial e shutdowns;
- Leitura de desenhos técnicos e P&ID;
- Certificações: HSE, Trabalho em Altura e Espaço Confinado;
- Liderança operacional e foco em segurança.
3. Coordenador de Planeamento e Manutenção
Objectivo da Função
Garantir o planeamento e controlo das actividades de manutenção, optimizando recursos, custos e disponibilidade dos equipamentos.
Principais Responsabilidades
- Desenvolver e actualizar plano mestre de manutenção;
- Programar actividades semanais e mensais;
- Priorizar ordens de trabalho;
- Monitorizar KPIs (MTBF, MTTR, Backlog);
- Coordenar com Operações, HSE, Logística e fornecedores;
- Garantir disponibilidade de materiais;
- Analisar falhas e propor melhorias.
Requisitos
- Formação em Engenharia Mecânica, Electromecânica ou Industrial;
- Mínimo de 5 anos de experiência em manutenção industrial;
- Conhecimento de CMMS (SAP PM, MAXIMO ou similar);
- Conhecimentos em RCM, RCA e manutenção preditiva;
- Fluência em Português e Inglês;
- Capacidade de liderança e tomada de decisão.
4. Supervisor de PLC
Objectivo da Função
Supervisionar e optimizar sistemas de automação industrial baseados em PLC, garantindo fiabilidade e continuidade operacional.
Principais Responsabilidades
- Supervisionar manutenção de PLC e SCADA;
- Diagnosticar falhas de automação e instrumentação;
- Coordenar equipas técnicas e integradores;
- Gerir mudanças de lógica (MOC) e backups;
- Optimizar lógicas de controlo;
- Garantir conformidade com normas de segurança funcional.
Requisitos
- Formação em Engenharia de Automação, Electrónica, Instrumentação ou similar;
- Mínimo de 4 anos de experiência em automação industrial;
- Experiência com PLCs (Siemens, Allen Bradley, Schneider);
- Domínio de SCADA, HMI e redes industriais;
- Conhecimentos em segurança funcional (SIL);
- Certificações Siemens TIA Portal, Rockwell Studio 5000 ou equivalentes.
Como Candidatar-se
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