Missão
Responsável por promover a consciencialização e materialização dos princípios gerais de prevenção em matéria de segurança, higiene e saúde no trabalho, segundo princípios, políticas, normas e programas, visando a prevenção dos riscos ocupacionais convencionados, via metodologias tecnicamente sistematizadas e competentes que conferem a respetiva conformidade legal.
Visa ainda estabelecer em parceria com a medicina ocupacional, estratégias preventivas e de controlo das principais lesões e doenças profissionais, com potencial de incidência e manifestação nos trabalhadores que desenvolvem a atividade económica da organização, promovendo condições e processos de trabalho adequados, e agindo consoante a ética do Grupo e os valores Casais.
Principais Responsabilidades
- Garantir o cumprimento das normas e procedimentos de segurança do trabalho (estudos, métodos e técnicas para prevenir acidentes de trabalhos e doenças profissionais), alinhados com as Normas de Regulamentação vigentes;
- Desenvolve e Promove o cumprimento do Plano de Segurança e Saúde ou Fichas de Procedimentos de Segurança, tendo em conta as especificações dos processos construtivos, os recursos técnicos (equipamentos e materiais) e humanos;)
- Garante o cumprimento da Regulamentação Técnica, normativos e boas práticas em matéria de SHST, através da promoção do estabelecimento de planos, procedimentos (estudos, métodos e técnicas) para garantir condições de trabalho adequados e assim prevenir acidentes de trabalho e doenças profissionais;
- Coordena e executa inspecções diárias nos locais de trabalho, na periodicidade necessária, verificando o cumprimento do Plano de Segurança e Saúde ou Fichas de Procedimentos de Segurança, propondo medidas com vista à mitigação/eliminação das anomalias verificadas, quando estas ponham em perigo a integridade física dos intervenientes na atividade, promovendo a revisão dos respectivos Planos de Segurança e Saúde ou Fichas de Procedimentos de Segurança;
- Realiza Auditorias Internas e Visitas Técnicas de Prevenção, de modo a examinar e diagnosticar as condições de trabalho existentes, analisando a exposição a riscos ocupacionais convencionados, de modo a definir e promover Plano de Actuação Específico para a melhoria das condições de trabalho identificadas;
- Realiza estudos sobre acidentes de trabalho e doenças profissionais, determinando as causas e circunstâncias de incidentes e/ou acidentes de trabalho ocorridos, elaborando recomendações através de pareceres técnicos, indicando o grau de exposição a agentes de riscos convencionados;
- Realiza estudos ocupacionais, aplicando métodos analíticos e de avaliação de agentes riscos convencionados quer das atividades, meios e/ou tecnologias envolvidas, apoiando à elaboração de normas ou recomendações sobre a sua conceção, utilização e manutenção, desenvolvendo conteúdos formativos e informativos sobre os respetivos estudos;
- Representa a empresa, em matéria de SHST, junto de fiscalizações, promotores e organismos reguladores, prevalecendo sobre os Supervisores de SHST.
Requisitos
- Tempo Experiencia (em anos): 5 a 7 anos
- Tempo Experiencia em Gestão (em anos): Não exigido experiência anterior
- Inglês – Intermédio
Educação
- Nível 6 – Ensino superior (Licenciatura)
Certificações / Licenças Obrigatórias.
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