Técnico de Desempenho Industrial

  • Tempo Inteiro
  • Luanda
  • As candidaturas estão encerradas

Qualificação educacional mínima: Um diploma em qualquer área relevante 

Experiência de trabalho mínima relevante: Dois ou mais anos de experiência operacional relevante em nível de mercado/negócios. 

Resumo da posição

 Juntar-se à Nestlé significa que você está se juntando à maior empresa de alimentos e bebidas do mundo. Em nossa essência, somos uma empresa humana movida por nosso propósito de melhorar a qualidade de vida e contribuir para um futuro mais saudável.A Nestlé Angola está atualmente procurando um 

Técnico de Desempenho Industrial 

que fornecerá suporte profissional relacionado ao desempenho operacional e utilização eficiente dos ativos de fabricação, considerando o custo total entregue, qualidade e serviço. Também inclui a implementação e suporte de melhores práticas e iniciativas de negócios, garantindo a implementação eficaz na fábrica/negócio/mercados.

 Principais responsabilidades
Medição de desempenho

  • Definição e estabelecimento/Desenvolvimento de padrões (Linha, Mão de Obra, Energia e Material) e KPIs na Fábrica”
  • Realizar estudos de linha para melhorar a produtividade das linhas.
  • Desenvolvimento de melhores práticas e iniciativas empresariais, garantindo a implementação eficaz.
  • Grupos de Trabalho FI
  • Líder de grupos de trabalho de projetos FI que abordam perdas específicas.
  • Apoie funções relevantes na fábrica para atingir os objetivos acordados (segurança, meio ambiente, qualidade, custo e serviço). Impulsione proativamente a melhoria focada.
  • Análise de relatórios de desempenho de fábrica e início de projetos relevantes
  • Desempenho Industrial Gestão do conhecimento
  • Garantir conhecimento de GI 21.010, Capacity Summary Tool, One Stop Dashboard, SAM, NSAT, iNEXUS dentro da fábrica em níveis relevantes na fábrica.

O QUE FAZ VOCÊ TER SUCESSO?

  • Experiência multifuncional e multicultural.
  • 1-2 anos liderando projetos 6 Sigma/DMAIC.
  • Experiência em TI/programação básica é essencial.
  • O coaching do projeto DMAIC é um diferencial.
  • Competências na metodologia DMAIC (pelo menos Yellow Belt).
  • Grande experiência operacional dentro da fábrica
  • Liderou e desenvolveu equipes com sucesso.
  • Boa experiência em programas de mudança ou transformação.
  • Experiência em gerenciamento de projetos.
  • Ter a documentação necessária para trabalhar em Angola.
  • Deve ser proativo.

“A Nestlé é uma empregadora de oportunidades iguais de emprego (EEO), buscando diversidade em candidatos qualificados para emprego. Todos os candidatos serão considerados sem distinção de raça, etnia, cor, gênero, idade, religião, nacionalidade, deficiência ou deficiência percebida, condição médica ou qualquer outro status protegido, conforme definido pela lei aplicável”.

Agradecemos a todos os candidatos pelo interesse; no entanto, apenas os candidatos selecionados para uma entrevista serão contatados. A data limite para inscrição é 30 de julho de 2024