Técnico de Processamento de Salários – InterContinental Luanda Miramar

• Emitir e devolver contratos do banco da empresa conforme necessário e preparar um resumo mensal das contas bancárias do hotel;
• Monitorizar as taxas de câmbio do hotel e ajustar conforme necessário, de acordo com a Política Financeira;
• Interagir com o Departamento de Recursos Humanos, para partilha de informações sobre registos de presença, folha de horas extras e registos de férias;
• Elaborar mensalmente as folhas de pagamento para todos os colegas, com base nos registos de assiduidade aprovados, fazendo todos os ajustes necessários (descontos – bónus);
• Elaborar comprovativos de folhas de pagamento, para desembolso de salários;
• Assegurar que todas as horas extra pagas, sejam aprovadas pelo Director Geral;
• Preparar o pagamento da regularização final, de acordo com a legislação laboral;
• Preparar a reconciliação da folha de pagamentos, para verificação mensal do superior hierárquico;
• Preparar o resumo da folha de pagamentos (registo) para aprovação do superior hierárquico;
• Certificar-se que todos os salários não reclamados são depositados ao dia 25 de cada mês, após a revisão e preenchimento dos recibos de folha de pagamento, para assegurar que os colegas tenham assinado;
• Rever todas as novas contratações, assegurando a documentação adequada;
• Verificar todos os formulários de notificação de alteração pessoal (assinaturas, aprovação) e certificar-se que correspondem ao sistema;
• Rever e preparar devidamente, incentivos para todos os departamentos, de acordo com o esquema de incentivos;
• Certificar-se da manutenção de um sistema adequado de arquivo;
• Cumprir as políticas de Segurança e Confidencialidade do Hotel;
• Manter todas as questões e arquivos do CSA relacionados com a área de tesouraria;

O que precisamos de ti

• Ser Angolano (a).
• Formação técnica em contabilidade ou gestão financeira.
• Conhecimento profundo em processamento de salários. 
• Conhecimento profundo da Lei Geral do Trabalho.
• Inglês falado e escrito a nível intermédio.
• Profundo conhecimento de informática, essencialmente em Excel.
• Conhecimento profundo sobre confidêncialidade. 
• Experiência míníma comprovada de 03 a 05 anos na posição ou área similiar.