Técnico de recursos humanos

Técnico de Recursos Humanos (M/F)

Perfil Pretendido:

• Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou áreas similares;
• Experiência profissional mínima de 3 anos em funções semelhantes;
• Conhecimento prático de processamento salarial (fator obrigatório);
• Domínio da legislação laboral angolana;
• Experiência com seguros de acidentes de trabalho e/ou saúde;
• Bons conhecimentos de informática na ótica do utilizador, com domínio do Microsoft Office;
• Experiência prévia em empresas de construção civil será valorizada;
• Conhecimentos do ERP Primavera;
• Conhecimentos de língua inglesa serão valorizados;
• Forte sentido de responsabilidade, organização e cumprimento de prazos;
• Boa capacidade de relacionamento interpessoal e trabalho em equipa;
• Flexibilidade e disponibilidade de horários, face às necessidades;
• Disponibilidade imediata.

Responsabilidades da Função:

• Assegurar os processos de acolhimento e integração de novos colaboradores;
• Executar procedimentos administrativos relativos à admissão e desvinculação de colaboradores;
• Organizar e manter os arquivos dos processos individuais de pessoal;
• Gerir os processos administrativos de RH (contratos, férias, ausências, etc.);
• Articular com entidades oficiais como o MAPTSS;
• Efetuar o processamento salarial e as respetivas obrigações declarativas (Segurança Social, IRT);
• Coordenar os processos de Medicina Ocupacional e acidentes de trabalho.

Se reúne os requisitos, envie o seu CV atualizado para, mencionando no assunto: “Candidatura Téc. de RH