Formação Académica
Licenciatura em Gestão de Empresas/Recursos Humanos ou frequência universitária em áreas equiparáveis
Experiência
Ter no mínimo 3 a 5 anos de experiência na área de remunerações e beneficios
Competências Técnicas
- Conhecimentos – Microsoft Office 365 (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
- Domínio em técnicas administrativas
- Nível avançado de proficiência em língua inglesa
- Domínio em SAP/Primavera (modulo HCM-Payroll) ou equiparável
- Domínio – Legislação Laboral, IRT e INSS.
Competências Comportamentais
- Cordialidade
- Integridade
- Trabalho em equipa
- Comunicação
- Iniciativa