Sobre a vaga
Os(as) candidatos(as) interessados(as) deverão submeter a sua candidatura até 24 de Julho de 2026, mencionando a referência ReconciliacoesSénior_2026, para o endereço de correio electrónico.
Estamos a recrutar
Técnico(a) Sénior de Reconciliações
Formação
- Licenciatura em Contabilidade, Finanças, Gestão ou áreas afins.
Experiência
- Experiência mínima de 4 anos nas áreas de contabilidade ou reconciliações bancárias;
- Experiência na gestão de processos de reconciliação de balanço, preferencialmente no sector
bancário ou financeiro.
Principais Responsabilidades
- Assegurar a gestão integral do processo de reconciliação de balanço, incluindo a definição e aplicação de políticas, modelos e processos de aprovação;
- Supervisionar directamente o(a) Técnico(a) Júnior Financeiro e de Reconciliações, revendo e validando os resultados das reconciliações efectuadas;
- Rever e aprovar todas as reconciliações de balanço preparadas pelos(as) Técnicos(as) de Pagamentos e Reconciliações e pelos restantes elementos da equipa júnior;
- Escalar ao Responsável da Unidade de Contabilidade os itens de reconciliação pendentes há mais de 30 dias, apresentando a respectiva análise de causa-raiz;
- Manter actualizado o registo (tracker) das reconciliações e reportar mensalmente o respectivo estado ao Responsável da Unidade de Contabilidade e ao Controller Financeiro;
- Identificar, propor e liderar iniciativas de melhoria contínua, com vista à optimização dos processos e à redução do esforço manual de reconciliação;
- Gerir o processo de reconciliação intercompany, confirmando saldos com as restantes entidades do Grupo;
- Assegurar que todas as reconciliações se encontram devidamente preparadas para auditoria, prestando apoio aos auditores internos e externos sempre que solicitado;
- Executar directamente as reconciliações de maior complexidade ou risco, nomeadamente as relacionadas com contas interbalcão, contas de suspensão e outras contas do balanço;
- Promover a formação e o desenvolvimento da equipa júnior, assegurando a correcta aplicação das técnicas de reconciliação e dos padrões de qualidade definidos;
- Executar outras tarefas inerentes à função.
Habilidades e Competências
- Conhecimentos sólidos de contabilidade geral e de processos de reconciliação bancária;
- Experiência na definição, implementação e acompanhamento de políticas e modelos de reconciliação;
- Capacidade de liderança, coordenação e desenvolvimento de equipas;
- Bons conhecimentos de Microsoft Office, com especial domínio do Microsoft Excel;
- Forte capacidade de análise e resolução de problemas, com enfoque na identificação da causa-raiz;
- Boa capacidade de comunicação oral e escrita;
- Elevado sentido de responsabilidade, rigor, organização e ética profissional;
- Forte orientação para o cumprimento de prazos, qualidade e melhoria contínua dos processos;
- Capacidade para gerir relações e processos de reconciliação intercompany no âmbito do Grupo;
- Conhecimentos da língua inglesa (preferencial).
Data de Envio de Candidaturas
Os(as) candidatos(as) interessados(as) deverão submeter a sua candidatura até 24 de Julho de 2026, mencionando a referência ReconciliacoesSénior_2026, para o endereço de correio electrónico.
📩 COMO CANDIDATAR-SE
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