Treinador, Coach e Avaliador de HES

Função e responsabilidade do trabalho

• Desenvolver e implementar planos e programas de treinamento/coaching de HES e Gerenciamento de Emergências.
• Desenvolver material de facilitação de treinamento/coaching de HES e Gerenciamento de Emergências e avaliações de competências.
• Fornecer treinamento/coaching prático para o pessoal de HES e Gerenciamento de Emergências em campo.
• Desenvolva material de facilitação de treinamento/coaching de soft skills.
• Identifique as oportunidades de treinamento/coaching necessárias para o pessoal de HES e Gerenciamento de Emergências.
• Implementar iniciativas para fornecer treinamento de SSMA para outros departamentos e empresas contratadas.
• Treinar e auxiliar o pessoal de Gerenciamento de Emergências na revisão dos planos e procedimentos de Gerenciamento de Emergências.
• Treinar e auxiliar o pessoal de Gerenciamento de Emergências no desenvolvimento e execução de exercícios e exercícios ORT, EMT e CMT.
• Treinar e auxiliar o pessoal do HES na revisão dos processos, procedimentos e práticas do HES.
• Treinar e auxiliar o pessoal de Gerenciamento de Emergências em inspeções, auditorias e pesquisas.
• Treinar e auxiliar o pessoal de HES em inspeções, auditorias e pesquisas.
• Treinar e auxiliar o pessoal de Gerenciamento de Emergências na execução de projetos relacionados ao gerenciamento de emergências.
• Treinar e auxiliar o pessoal de HES na execução de projetos relacionados a RH.
• Auxiliar o pessoal de Gerenciamento de Emergências na aquisição de equipamentos de resposta a emergências.
• Auxiliar o pessoal da HES na aquisição de equipamentos da HES.
• Representar o Departamento de SSMA com o Sistema de Gestão por Competências.

Requisitos

• Bacharelado ou certificação HES e certificação do Sistema de Comando de Incidentes (ICS) 300.
• Mínimo de 10 anos de experiência prática trabalhando em uma função técnica de HES em operações de petróleo e gás. (Experiência em GNL preferida
• 5 anos de experiência envolvendo desenvolvimento e entrega de módulos de treinamento técnico de HES em uma instalação de óleo e gás.
• 3 anos de experiência em treinamento, coaching e avaliação de resposta a emergências, design-desenvolvimento-entrega
• Experiência demonstrável como instrutor técnico de HES – obrigatório.
• Deve estar preparado para desenvolver o grupo de funcionários e identificar e treinar a própria substituição
• Credenciamento de avaliador de competência – SQA/OPITO/A1/D32/L&D9DI
• Aplicativos do MS Office – Intermediário –Consulte o modelo de competência aprovado para o cargo
• Proficiência em inglês e português, escrito e oral

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