Gerente de manutenção

REQUERIMENTOS MÍNIMOS:

Experiência educacional;

• Licenciatura em Engenharia Química ou Industrial;
• A qualificação em Gestão Empresarial será vantajosa;
• 10 anos de experiência relevante;
• Proficiência no idioma: Português e Inglês.

PROPÓSITO:

• Planejar as operações diárias, semanais e mensais das instalações de produção da Empresa para garantir que as metas financeiras e os padrões operacionais das instalações sejam cumpridos;
• Isto inclui operações nas Províncias;
• Liderar a equipe de gestão e fornecer orientação para garantir a gestão eficaz do pessoal operacional;
• Impulsione operações econômicas por meio do controle de despesas operacionais e da implementação de iniciativas de redução de custos.

Principais resultados a serem alcançados pela função: 

• Planejar, organizar e controlar as operações do dia a dia na Empresa, para atingir as metas de produção, qualidade do produto e entrega dentro do prazo;
• Coletar e analisar dados de produção para identificar áreas de desperdício e garantir níveis de produtividade otimizados;
• Garantir que os procedimentos de segurança da planta e as políticas da empresa sejam seguidos e respeitados em todos os momentos.

Ciclo de planejamento: 

• Planejamento diário com os departamentos de Produção, Manutenção, Recursos Humanos e Supply Chain;
• Planejamento mensal do programa de Produção junto à equipe gestora;
• Reporte mensal ao Gerente de Operações.

Nível de autoridade: 

• Tomar decisões para manter a Fábrica da Empresa e as Províncias de forma eficaz;
• Recomendar decisões ao Gerente de Operações;
• Implemente as tarefas do Gerente de Fábrica conforme mencionado na matriz de autorização.

Principais desafios: 

• Implementar mecanismos para garantir que as instalações de produção operem em conformidade com os padrões globais;
• Gerir as instalações dentro dos limites do orçamento atribuído;
• Mãos à obra para garantir o fluxo de conhecimento e o desenvolvimento da força de trabalho multiqualificada;
• Treinamento e treinamento de funcionários para um desempenho ideal devido à escassez de habilidades.

Competências técnicas:

• Conhecimento dos princípios de negócio e gestão (orçamento, planejamento estratégico, alocação de recursos e recursos humanos);
• Conhecimento de equipamentos industriais e conhecimentos técnicos;
• Conhecimento em processos de segurança, qualidade, produtividade, criação de demanda e estoque.

Competências de comportamento:

• Criatividade e pensamento estratégico;
• Iniciativa e determinação;
• Comunicação;
• Desenvolver outros;
• Cultura de responsabilização;
• Liderar e motivar outras pessoas;
• Busque qualidade e custo.

Condições de trabalho: 

• semana de 5 dias;
• Esta é uma operação de fresagem contínua 24 horas por dia, 7 dias por semana, pelo que a disponibilidade e a vontade de ser contactado fora do horário normal de trabalho são críticas;
• Capacidade de trabalhar em ambiente fabril que envolva exposição a poeira, longos períodos de permanência em pé;
• Capacidade de subir escadas e degraus, curvar-se e mover-se para inspecionar equipamentos;
• Viagens ocasionais.

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