Sobre a vaga
A principal responsabilidade do Gerente de Vendas Institucionais é identificar oportunidades e desenvolver relacionamentos com Hospitais e Centros Médicos nos canais institucionais de Produtos Farmacêuticos designados.
Principais responsabilidades/deveres:
• Identifica e cultiva prospects e/ou clientes.
• Inicia e acompanha novas oportunidades de negócios.
• Lidera novas reuniões de negócios e fecha vendas para Hospital e Centro Médico.
• Alavanca o relacionamento da organização com Hospitais e Centros Médicos, desenvolvendo e executando iniciativas proativas, criativas e de contato contínuo.
• Desenvolve e mantém relações com todos os Hospitais e Centros Médicos de Luanda e Província.
• Atua como elemento de ligação com os grupos de gestão de investimentos para garantir um apoio ativo e entusiástico ao processo de vendas e marketing.
• Colabora com a equipe de operação em materiais de produtos e vendas para garantir que estejam atualizados e focados na apresentação, conferência ou oportunidade aplicável.
• Trabalha em estreita colaboração com os membros da equipe de operação para desenvolver ainda mais oportunidades de vendas.
Experiência / Conhecimento Profissional:
• Mínimo de 8 a 10 anos de experiência profissional em produtos farmacêuticos.
• Deveria ter trabalhado em Luanda e nas províncias.
• Deve ter demonstrado capacidade de criar oportunidades de vendas/relacionamento com clientes, prospects e consultores em segmentos de mercado designados.
• Deve ter excelentes habilidades de vendas e profundo conhecimento de produtos e amplo conhecimento de investimentos.
Habilidades/outros atributos pessoais necessários:
• Fortes habilidades de comunicação e apresentação.
• Capacidade de trabalhar bem com uma variedade de pessoas em todos os níveis da organização, sendo necessário falar inglês e português.
• Deverá conhecer também a geografia de Luanda.
• Liderei com uma equipe de pelo menos 8 a 10 vendedores: é necessária experiência específica em produtos farmacêuticos.
Educação:
• Graduação, Ensino Médio/Com experiência.
• Remuneração proporcional à experiência e histórico comprovado.
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