Sobre a vaga
Documentos obrigatórios: CV actualizado, certificado de habilitações literárias, carta de motivação
CANDIDATURA EXCLUSIVA PARA MULHERES.
Definição geral do cargo
A Oficial de Monitoria e Avaliação (MEAL) reportará directamente ao/à Gestor/a de MEAL da PIN e será responsável por fazer o seguimento directo do sistema de M&A dos projectos que lhe seram atribuídas e garantit que ferramentas e processos adequados estão a ser implementadas permitindo uma recolha de dados relevante, eficaz e eficiente (juntamente com os/as Gestores/as de Projecto e Oficiais de Projecto). A unidade MEAL é um departamento independente que assegura que os programas da PIN têm sistemas de monitoria e avaliação de qualidade, garantindo a recolha de dados de forma regular, atempada e relevante, de forma a permitir a geração de conhecimento e recomendações para intervenções futuras. A PIN trabalha actualmente nas províncias do Bié, Huíla, Huambo, Luanda, Moxico e Cunene. O departamento de MEAL integra também o CFRM, Mecanismo de Respostas e Feedback das Comunidades.
Principais funções e responsabilidades
- Apoia a gestão do projecto a estabelecer o sistema de monitoria e avaliação do projecto, garantindo a recolha de dados atempada e regular
- Desenha as ferramentas de monitoria (ex. questionários, listas de verificação, tabelas de seguimento) apropriadas ao projecto e seus indicadores
- Programa as ferramentas de recolha de dados no KOBO collect, incluindo nos vários dispositivos de recolha electrónicos (tablets, smartphones) usados para a recolha
- Verifica a qualidade dos dados recolhidos de forma contínua e faz o seguimento de quaisquer erros ou desafios que surjam no processo
- Mantém a equipa de projecto actualizada sobre o progresso do projecto, elaborando recomendações para a melhoria do programa
- Apoia a equipa do projecto na elaboração e manutenção das ferramentas de monitoria e avaliação-chave do projecto (Results Framework, ITT, Gantt Chart)
- Conduz análise de dados e apoia a equipa do projecto na interpretação das principais conclusões, formulando recomendações e relatórios
- Apoia as equipas de projecto na preparação das reuniões programáticas, incluindo actualização regular das ferramentas de M&A e progresso dos indicadores do projecto, e organiza reuniões de monitoria e avaliação sempre que necessário
- Coordena a implementação dos estudos de linha de base e avaliação final e assegura que são implementados a tempo e de acordo com a metodologia proposta
- Apoia o/a Gestor/a de Programa e Oficiais de Projectos a estabelecer e manter bases de dados
- Realiza visitas de campo ao projecto com o objectivo de receber e validar os dados/informações do projecto
- Assegura que o staff responsável pela recolha de dados entende e sabe como usar as ferramentas de recolha de dados, incluindo o uso de aparelhos electrónicos. Isto deve ser conseguido através de treinamento directo e prático do uso das ferramentas.
- Dar suporte ao Mecanismo de Resposta ao Feedback das Comunidades
Requirements
- Excelente domínio do Excel Avançado e Word (Obrigatório)
- Experiência comprovada em análise de dados e elaboração de relatórios (Obrigatório)
- Domínio da Língua Portuguesa falada e escrita
- Domínio da Língua Inglesa falada (preferencial)
- Ensino Médio concluído/frequência universitária (Obrigatório)
- Experiência na área da cooperação para o desenvolvimento / ONGs/Associações/Similares (preferencial)
A People in Need (PIN) está empenhada em prevenir todos os tipos de comportamentos indesejados no trabalho, incluindo assédio sexual, exploração e abuso, e em promover o bem-estar de crianças e adultos com os quais a PIN entra em contacto. A PIN espera que todo o pessoal desempenhe as suas responsabilidades de trabalho em conformidade com o Código de Conduta da PIN e com as suas principais políticas (disponível em: Código de Conduta. Todas as ofertas de emprego serão sujeitas a referências satisfatórias e verificações apropriadas.
Benefits
- Salário competitivo baseado na Escala Salarial Interna. Os Candidatos serão informados sobre o salário no início do processo de recrutamento
- Experiência de trabalho numa Organização Não-Governamental Internacional, uma das maiores da Europa Central, com uma missão estabelecida e reconhecida em Angola
- Horário normal de trabalho de 44 horas por semana, de segunda a sexta-feira
- Ajudas de custo diárias e subsídio de alojamento para trabalho fora do escritório de afectação, dependendo do local
- 22 dias de férias anuais
- Diárias e acomodação em viagens pela missão em Angola
- Abono familiar
- Assistência médica
- Licença por doença totalmente paga, até um mês
- Licença de maternidade de 3,5 meses, em conformidade com a lei, durante a qual 2/3 do salário é pago
- Redução do dia de trabalho em uma hora durante os 1 ano após o regresso da licença de maternidade
- Licença por doença totalmente paga, até um mês
- Licença de maternidade de 3,5 meses, em conformidade com a lei, durante a qual 2/3 do salário é pago.
- Redução do dia de trabalho em uma hora durante os 6 meses após o regresso da licença de maternidade.
- Licença de paternidade de 1 dias
- Os créditos de comunicação são dados mensalmente
- PIN promove o crescimento da carreira e a mobilidade interna
- Ambiente internacional com a oportunidade de aprender com outros programas nacionais PIN e departamentos baseados na sede através de intercâmbios através de várias plataformas (Teams).
- Capacitação com formação interna e externa, incluindo formação de indução.
- Formação em língua inglesa durante o horário de trabalho
- Oportunidades internas de e-learning, tais como o acesso à plataforma de e-learning PIN e webinars.
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