Detalhe da Oferta:
Principais Responsabilidades:
• Identificar as necessidades de recrutamento de condutores e manobradores bem como as respetivas necessidades de formação teórica e pratica;
• Desenvolver os programas adequados e assegurar o acompanhamento e avaliação dos mesmos, em linha com as orientações superiores e estratégia prevista, no sentido de garantir a adequação dos condutores e manobradores às funções desempenhadas, bem como o conhecimento pretendido para o exercício das funções;
• Identificar as necessidades para os diferentes equipamentos e eventuais candidatos, bem como realizar o respetivo processo de seleção para garantir a adequação dos candidatos às necessidades da Empresa;
• Identificar as necessidades de formação dos condutores e manobradores sempre que surja uma função nova ou um equipamento novo, bem como ministrar a formação teórica e pratica, de forma a garantir a partilha de conhecimento e a boa utilização dos equipamentos.
• Efetuar Check list ao equipamento, nomeadamente, no que diz respeito à manutenção, conservação e dispositivos de segurança dos equipamentos;
• Colaborar ativamente na melhoria contínua, propondo ações de melhoria na sua área de atuação.
Perfil Pretendido:
– Formação superior em engenharia mecânica ou formação técnico-profissional;
– Experiência profissional mínima de 5 anos em operação e formação de manobradores de equipamentos de terraplanagem;
– Bons conhecimentos em Microsoft Office e em SAP;
– Perfil dinâmico e proactivo e responsável;
– Facilidade no relacionamento interpessoal e grande espírito de equipa;
– Competências pedagógicas de formação;
– Disponibilidade para Mobilidade.
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