A Swift Angola Limitada, empresa de Recursos Humanos, especializada em fornecimento de mão-de-obra na área de Petróleo & Gás, busca profissionais para trabalharem na seguinte posição: CONSULTOR DE INSTALAÇÕES E LOGÍSTICA DE PARAGEM E ARRANQUE
O Consultor de Instalações e Logística de Paragem e Arranque deve gerir as provisões de um ambiente seguro. protegido e eficiente. alojamento, escritórios, edifícios de apoio. manutenção de terrenos e equipamentos, serviços recreati-vos, de limpeza e de apoio a restauração, que respondam às necessidades e expectativas de paragem e arranque. Orientar os conjuntos de habilidades do coordenador de instalações e logística de paragem e arranque para futuras pa-radas.
Funções e Responsabilidades:
• Responsável por orientar e formar coordenadores de instalações e logística nacionais (angolanos) com as habilidades e competências necessárias para gerir futuros Turnarounds na ALNG:
• Responsável por garantir o desenvolvimento do plano de instalações de tumaround para transportar aproximadamente 1000 funcionários de Luanda para as instalações da ALNG no Soyo, fornecer alo-jamento. transporte terrestre. refeições. lavandaria e instalações recreativas:
• O campo ALNG 1500 POB deverá ser preservado e depois colocado. novamente, em condições operacionais. até 1 de Outubro de 2025. por um período de onze (11) meses:
• Coordenar a entrega de catering do acampamento, limpeza, lavandaria e atribuições de quartos com os coordenadores de instalações e logística.
• Certificar-se de que as instalações de catering do acampamento estejam reformadas e prontas para entregar aproximadamente 40.000 refeições para agendamento, durante a janela de execução do turnaround e garantir que não haja atrasos na produtividade do tempo da ferramenta;
• Garantir que os coordenadores de instalações e logística gerenciem o fornecimento de veículos motorizados. como caminhões, para a movimentação de pessoal do acampamento para a área da ALNG ISBL:
• Garantir que os custos de instalações e logística sejam controlados e gerenciados de acordo com os procedimentos de controlo de custos da paragem. Validação de facturas mensais de fornecedores:
• Responsável por garantir actividades gerais de manutenção predial, como: eléctrica, hidráulica, al-venaria. pintura e reparos de tecidos são executados de forma segura, eficiente e eficaz:
• Responsável pela criação de escopo de trabalho para contratos de serviços de gerência de insta-lações. Realizar avaliações técnicas nas propostas dos fornecedores com os coordenadores de ins-talações e logística;
• Responsável por participar da selecção. supervisão. treinamento e avaliação de subordinados di-reitos e funcionários designados para gerir as instalações do tumaround:
• Responsável pela administração e controlo da gestão de desempenho de empreiteiros. Desenvolver e implementar indicadores-chave de desempenho (KPI’s) mensais com nossos fornecedores estra-tégicos. alinhados com os principais resultados operacionais e de segurança do FM:
• Responsável pelo fornecimento sustentável de água, diesel e entregas e remoções de esgoto em todos os ALNG e instalações comunitárias locais designadas:
• Responsável por garantir que todas as políticas e procedimentos de saúde. segurança e meio am-biente sejam cumpridos pelo grupo e pelos contratados.
Interfaces Principais:
• Grupo de serviços da base do kwanda
• Grupo de segurança OPCO
• Grupo OPCO HES
• Todos os departamentos. Partes interessadas
• SCM
• Viagens e Acomodações GSS
Educação:
• Nível de Graduação
Nível Mínimo de Competência:
• Treinamento HES: Nivel intermediário
• Pacote Microsoft Office: Nivel intermediário
• SAP: Nível intermediário
Experiência:
• Quinze (15) anos de experiência profissional na Indústria de Petróleo e Gás. no sector de gestão de instalações e logística.
• Cinco (5) anos de experiência com processos e procedimentos de segurança no local.
Comportamentos-Alvo:
• Regime de trabalho: boa cronometragem, ética de trabalho e liderança pelo exemplo.
• Motivação: Autodidata. persistir na busca de objectivos e metas profissionais e pessoais. apesar dos obstáculos e contratempos.
• Qualidade: Fornecer orientação especifica para concluir tarefas bem definidas e monitorar rotinei-ramente os resultados de desempenho.
• Gerenciamento de Actividades: Boas habilidades analíticas. fortes habilidades de planeamento e organização. com atenção aos detalhes.
• Resolução de Problemas: Planeamento eficaz de acções correctivas e acompanhamento até a conclusão.
• Comunicação: Comunicador claro e sucinto com foco em detalhes relevantes.
• Gerenciamento de interação: Incentivar a cooperação para alcançar melhor desempenho da equipa.
• Trabalho em Equipa: Capaz de trabalhar de forma independente. também é um líder de equipa forte e eficaz para o grupo. Boa variedade de habilidades interpessoais e de comunicação.
• Valorizando a Diversidade: Deve ser capaz de trabalhar, de forma eficaz, com um grupo multicul-tural. multinível e com múltiplas capacidades.
Para se candidatar. por gentileza. enviar currículo. em Inglês e Português, para: angolarerruitmentaairswift com e informar a vaga de interesse.
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