Requisitos:
- Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos, Administração de Empresas, ou áreas relacionadas
- 7 anos de experiência comprovada em funções de RH
- Domínio do pacote Office, BANKA e RH4Sapiens
- Conhecimentos sólidos da legislação laboral, segurança social e apólice de seguros
- Conhecimentos de recrutamento & selecção, bem como temáticas relacionadas com gestão de talento
- Facilidade de comunicação e orientação para o cliente
- Capacidade de trabalhar sob pressão
- Competências a nível de liderança e supervisão
- Visão estratégica e gestão da mudança
- Gestão de equipas
- Proactivo(a) e dinâmico(a)
- Capacidade de análise e de antecipar problemas
- Forte sentido de responsabilidade
- Boa capacidade de organização
- Sentido critico
Principais Responsabilidades:
- Gestão 360° de todos os processos de Capital Humano do cliente, tais como planear, organizar, executar, distribuír, controlar e verificar as actividades inerentes à gestão do mesmo, em articulação com o(a) Director(a), de modo a
assegurar a qualidade técnica do trabalho. - Definir estratégias de aquisição e gestão de talento, monitorizando e assegurando o cumprimento dos processos em curso
- Supervisionar as tarefas de gestão administrativa, e assegurar o correcto processamento de salários, garantindo a exactidão das informações de processamento e o pagamento em conformidade com os prazos de pagamento em colaboração com a equipa de processamento de salários
- Certificar-se que a empresa segue as normas e leis segundo a LGT (RENT,
Qualificador Ocupacional, etc…) - Assegurar uma correcta gestão de contratos, admissões e rescisões de contrato
- Garantir o correcto arquivo físico e digital de toda a documentação associada ao cliente e à Direcção de Pessoas & Cultura
- Desenhar implementar programas de formação para aprimorar as competências dos colaboradores
- Gerir os planos de carreira e de sucessão para todos os departamentos.
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- As vagas divulgadas aqui são gratuitas, se alguém cobrar por favor denuncie.
- O Ango Emprego não se responsabiliza em caso de Burlas (Por isso esteja atento(a) aos Burladores)
A aplicação termina em
May 12, 2024