Detalhe da Oferta:
A Omatapalo – Engenharia e Construção S.A., empresa de referência do sector da Construção Civil, está a contratar um(a) Técnico(a) de Recrutamento e Selecção para integrar na equipa de Recursos Humanos.
Missão da Função:
Atrair, avaliar e recrutar candidatos qualificados que correspondam às necessidades específicas de cada função, contribuindo assim para o crescimento e sucesso da nossa organização no mercado.
Principais responsabilidades:
• Desenvolver e implementar estratégias eficazes de recrutamento para garantir o preenchimento oportuno de vagas em aberto.
• Avaliar e seleccionar currículos e candidatos, utilizando técnicas de entrevista e avaliação adequadas.
• Conduzir entrevistas presenciais e online, identificando as competências e experiências relevantes dos candidatos.
• Realizar referências e verificações de antecedentes para garantir a qualidade das contratações.
• Colaborar com os gestores de departamento para compreender as necessidades de recrutamento específicas de cada área.
• Manter registos precisos e actualizados de todos os processos de recrutamento, garantindo conformidade com as políticas internas e regulamentos legais.
• Participar em eventos de recrutamento, feiras de emprego e outras actividades para promover a marca e expandir a rede de talentos.
• Proporcionar uma experiência positiva aos candidatos durante todo o processo de recrutamento, representando os valores e a cultura da empresa.
Perfil pretendido:
• Formação académica em Recursos Humanos, Psicologia Organizacional ou área relacionada.
• Experiência comprovada em recrutamento e selecção, preferencialmente em empresas de Construção Civil.
• Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita em Português.
• Capacidade de trabalhar de forma autónoma e em equipa, demonstrando iniciativa e adaptabilidade.
• Fortes competências de organização e gestão do tempo, com capacidade para gerir múltiplos processos de recrutamento simultaneamente.
• Conhecimento das melhores práticas de entrevista e avaliação de candidatos.
• Familiaridade com ferramentas de recrutamento online e redes sociais.
• Disponibilidade para participar em eventos de recrutamento e entrevistar candidatos em diferentes localidades, se necessário.
Oferece-se:
– Perspectiva de carreira num Grupo com dimensão nacional e internacional;
– Excelente oportunidade para o desenvolvimento pessoal e profissional.
Caso tenha interesse na oferta e reúna as qualificações necessárias, faça a sua candidatura no Link:
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