Mecânico

O Mecânico é responsável por garantir a entrega pontual dos equipamentos de acordo com as demandas operacionais. Ele/Ela melhora a relação de tempo não produtivo relacionado à manutenção dos ativos da Linha de Produtos dentro da Base de Manutenção (MB) e melhora a eficiência da manutenção e a produtividade das pessoas. 

• Manter os equipamentos atribuídos de acordo com o programa de manutenção pertinente e em conformidade com a estratégia de manutenção centrada na confiabilidade através da adesão ao Sistema Informatizado de Gerenciamento de Manutenção e trabalho padrão.
• Adote a disciplina transacional nos sistemas de negócios do Technology Lifecycle Management (TLM) para registrar materiais e suprimentos, custos de mão de obra e histórico de desempenho de manutenção de equipamentos, como movimentos, ordens de serviço, peças usadas e tempo de manutenção.
• Cumpra os padrões da Divisão TLM.
• Participar da cultura de melhoria contínua, iniciativas e planos de melhoria dentro do MB para melhorar a utilização de ativos e o custo de prestação de serviços (CoSD).
• Participar de esforços de melhoria contínua para melhorar o tempo de entrega dos ativos, o que inclui a redução do tempo de inatividade devido a manutenção, peças e números de autorização de devolução, falhas e
• trabalho em andamento.
• Apoiar esforços de melhoria contínua para melhorar a eficiência e produtividade dos Técnicos de Manutenção.
• Implementar projetos CoSD, como reparo planejado e reutilização de peças.
• Participar de investigações de falhas conforme atribuído.
• Cumpra o Sistema de Gestão de Competências TLM.

Requisitos

• Deve ter Diploma Nacional mínimo em Engenharia Mecânica ou equivalente.
• Mínimo de 5 anos de experiência com equipamentos mecânicos de superfície – Equipamentos Mecânicos Industriais, Caminhões.
• Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita em inglês.
• O candidato deve ter atitude correta, proativa e inovadora.
• Pode trabalhar em um ambiente de alta pressão, aprender rapidamente e se adaptar a novos problemas e situações.
• Deve ser um jogador de equipe, capaz de se relacionar bem com indivíduos de outros grupos da organização e um bom comunicador.
• Boas habilidades interpessoais.
• Honestidade e ética elevada, determinação, escuta ativa, confiança e foco.
• Disponível para começar o mais rápido possível.

SLB é um empregador com oportunidades iguais de emprego. Os candidatos qualificados são considerados independentemente de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, idade, deficiência ou status de veterano.