Sobre nós
A Rural King Farm and Home Store se esforça para criar um local de trabalho positivo e gratificante para nossos associados. Oferecemos oportunidades de crescimento, benefícios competitivos, um ambiente que prioriza as pessoas e uma oportunidade de trabalhar ao lado de associados dedicados que compartilham a paixão por fornecer uma experiência e serviços excepcionais às nossas comunidades rurais. Esteja você iniciando um cargo inicial ou ingressando com experiência profissional, a Rural King incentiva o crescimento profissional e fornece os recursos necessários para ajudá-lo a ter sucesso e crescer conosco.
Ao ingressar na equipe Rural King, você se torna um membro que contribui para apoiar as necessidades e fazer a diferença na vida das pessoas e comunidades que atendemos.
Como recompensamos você
Plano 401(k) que oferece uma equiparação de 100% nos primeiros 3% de suas contribuições e 50% dos próximos 2% * Planos de saúde para atender às suas necessidades * Consultas médicas virtuais * Acesso a Centros de Excelência com Barnes Jewish Hospital e Mayo Programa de cuidados complexos da clínica * 15% de desconto para associados * Programa SmartDollar de Dave Ramsey (sem custo para você!) * Programa de assistência para associados * Programa de dificuldades para associados RK Cares * Serviços de capelania 24 horas por dia, 7 dias por semana
O que você fará
O objetivo do Líder de Departamento é desempenhar um papel fundamental para garantir as operações eficientes e eficazes do departamento designado. Você será responsável por supervisionar uma série de atividades, incluindo digitalização, gerenciamento de estoque, recuperação, alterações de preços, conjuntos de planogramas, limpeza do departamento e adesão ao guia de merchandising interno para manter altos padrões.
- Siga o guia de merchandising interno para manter padrões consistentes de departamento e sinalização e exibições atraentes que sejam consistentes com as expectativas da empresa.
- Monitore e mantenha níveis de estoque precisos realizando contagens regulares de estoque, digitalizando suas saídas, reconciliando discrepâncias no estoque e reabastecendo o estoque do departamento no almoxarifado ou no estoque superior.
- Supervisionar o processo de recuperação para garantir que o departamento mantenha uma aparência limpa, organizada e visualmente atraente, melhorando a experiência geral de compra.
- Coordene e execute alterações de preços com precisão e eficiência, colaborando com equipes relevantes para atualizar etiquetas e sinalização de preços conforme necessário.
- Gerenciar as implementações de recursos de playbook e conjuntos de planogramas, garantindo que os produtos sejam organizados de acordo com as diretrizes e padrões da empresa, maximizando o potencial de vendas e a satisfação do cliente.
- Manter um alto nível de limpeza e ordem dentro do departamento, aplicando protocolos de saneamento e segurança para criar um ambiente de compras agradável para os clientes e um espaço de trabalho seguro para os funcionários.
- Forneça um atendimento excepcional ao cliente usando o modelo de envolvimento do cliente para ajudá-los com dúvidas, localizar produtos e resolver preocupações para aumentar a satisfação e a fidelidade do cliente.
- Forneça suporte no front-end processando transações ou carregamentos conforme necessário.
- Use equipamentos gerais de escritório, como telefone, copiadora, fax, calculadora, computador.
- Operar dispositivos portáteis, empilhadeiras, porta-paletes, escadas e outros equipamentos de varejo.
- Participe de treinamento cruzado para flexibilidade em vários departamentos e responsabilidades.
- Participe ativamente de iniciativas de aprendizagem oferecidas, como programas de treinamento, workshops e webinars. Aproveite essas oportunidades para adquirir novos conhecimentos, aprimorar as habilidades existentes e manter-se atualizado sobre os desenvolvimentos mais recentes.
- Fornecer suporte interno e externo amigável, proativo e profissional a outras pessoas, auxiliando com dúvidas, preocupações e problemas de maneira rápida e eficaz.
- Demonstrar comportamentos que exemplificam os Valores do Rei Rural: Pessoas em Primeiro Lugar, Integridade, Atitude, Iniciativa, Trabalho em Equipe, Responsabilidade e Melhoria Contínua.
- Desempenhar outras funções conforme atribuído.
Responsabilidades de Supervisão
Nenhum
Qualidades essenciais para o sucesso
- Pelo menos 2 anos de experiência em varejo com conhecimento de departamento específico.
- Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita para transmitir ideias, instruções e informações de forma clara e concisa.
- Capacidade demonstrada de ouvir ativamente, fazer perguntas relevantes e fornecer respostas completas e articuladas.
- Demonstre um alto nível de adaptabilidade em resposta a mudanças de prioridades, desafios inesperados e necessidades de negócios em evolução.
- Experiência comprovada na aplicação de uma mentalidade flexível que permite a navegação bem-sucedida pela ambiguidade e incerteza.
- Fortes habilidades de resolução de problemas para identificar e resolver problemas rapidamente, minimizando possíveis atrasos ou interrupções.
- Capacidade de permanecer composto e focado durante situações de alta pressão, garantindo resultados de qualidade e oportunos.
- Capacidade demonstrada de priorizar tarefas, cumprir prazos e manter um alto nível de atenção aos detalhes.
- Capacidade demonstrada de revisar e analisar meticulosamente informações, identificando erros ou inconsistências para manter altos níveis de precisão.
- Confortável na navegação em sistemas de computador e software para auxiliar clientes ou gerenciar tarefas.
- Excelentes habilidades interpessoais e de comunicação verbal e escrita.
- Excelentes habilidades de atendimento ao cliente.
- Flexibilidade com horários: capacidade de trabalhar uma semana de trabalho de 40 horas com horários, dias, noites e fins de semana variados, conforme o negócio exigir.
Requisitos físicos
- Capacidade de manter uma posição sentada ou em pé por longos períodos.
- Capacidade de levantar, empurrar e/ou puxar um mínimo de 30 libras repetidamente e 31-50 libras intermitentemente.
- Capacidade de usar uma escada e/ou porta-paletes.
- Capaz de navegar e acessar todas as instalações.
- Habilidade para comunicar-se verbalmente de forma eficaz com outras pessoas, tanto pessoalmente quanto por meio de dispositivos eletrônicos.
- Visão próxima para tarefas relacionadas ao computador.
Podem ser feitas adaptações razoáveis para permitir que indivíduos com deficiência desempenhem funções profissionais essenciais.
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