Diretor, Roteiro NCS Africano

Trabalhando em estreita colaboração com parceiros e instituições locais, o Diretor do Roteiro NCS Africano apoiará a concepção, implementação e divulgação do Roteiro NCS Africano e seus resultados associados (temática, análises e sínteses de dados, orientação política, estudos de caso, ferramentas de planeamento espacial, etc. .) em uma janela prevista de 18 meses antes do lançamento do Roteiro na COP30 em Belém, Brasil, em novembro de 2025. O Diretor do Roteiro do NCS apoiará a Divisão de Campo da CI na África (com sede em Nairóbi) e o Centro de Soluções Climáticas Naturais, e o Centro Moore para a Ciência (ambos sediados nos EUA) para trabalhar em estreita colaboração com parceiros e instituições de investigação baseados em África.

• Gerir – em colaboração com os principais parceiros do Roteiro – a regionalização e a evolução resultante do quadro global do Roteiro NCS para alinhar com os valores, contextos e necessidades de África, por exemplo, para enfatizar o desenvolvimento sustentável, os meios de subsistência e as prioridades da biodiversidade.
• Liderar, apoiar e/ou coordenar a identificação e o desenvolvimento de análises e/ou sínteses científicas de maior prioridade necessárias para sustentar o quadro da ciência à acção do Roteiro Africano.
• Estabelecer ligação com as equipas globais e regionais da CI que trabalham em tópicos vitais para o desenvolvimento do Roteiro Africano, incluindo a quantificação dos benefícios não carbónicos da implementação da NCS; Envolvimento dos Povos Indígenas e das comunidades locais; e a ciência de “escalar” a implementação no terreno.

Parcerias

• Trabalhando em estreita colaboração com os principais parceiros da Future Ecosystems for Africa (FEFA) e da Oppenheimer Generations Research & Conservation (OGRC), juntamente com a Divisão de Campo de África da CI e os Programas Globais da CI, continuamos a fazer crescer a coligação do Roteiro Africano em todo o continente com actores influentes no sector fundiário. (públicas e privadas) e diversificar a coligação entre regiões, grupos linguísticos, setores e tipos de ecossistemas.
• Representar a CI em fóruns nacionais, regionais e globais relevantes e em conversas com governos, o setor privado e outras partes interessadas influentes, conforme necessário.

Entrega e comunicações do programa

• Gerir e coordenar o Roteiro NCS Africano, desde a concepção até à entrega, em estreita colaboração com os principais parceiros, garantindo que as actividades do programa são pontuais, dentro do orçamento e no caminho certo para cumprir os objectivos e obrigações do Roteiro para com os financiadores.
• Coordenar os fluxos de trabalho do Roadmap garantindo a colaboração eficaz entre os membros da equipe (internos e externos), acompanhamento do progresso e entrega oportuna de marcos.
• Apoiar relatórios de alta qualidade dos doadores e comunicação de histórias de sucesso, conforme necessário.
• Apoiar o desenvolvimento de uma estratégia de comunicação para promover o Roteiro NCS Africano junto dos principais públicos, garantindo uma ampla consciência e compreensão dos seus objectivos e princípios – tanto durante o seu desenvolvimento como no seu lançamento na COP30.
• Defender o Roteiro NCS em fóruns nacionais e regionais relevantes, apresentando a sua proposta de valor e incentivando a adoção pelas partes interessadas relevantes.
• Estabelecer uma ligação estreita com os colegas da Divisão de Campo de África da CI para garantir que o Roteiro Africano complementa e apoia a Estratégia Regional Africana da CI.
• Apoiar os esforços de angariação de fundos para permitir que o Roteiro atinja os seus objetivos mais ambiciosos.

CONDIÇÕES DE TRABALHO

• O trabalho é realizado em um ambiente típico de escritório.
• Viagens locais e/ou internacionais – até 35% – podem ser necessárias.
• A flexibilidade no horário de trabalho (trabalho noturno ocasional e nos finais de semana) pode ser necessária para acomodar diferenças de horário entre o hub da CI nos EUA e as regiões.
• Esta é uma tarefa de prazo fixo, com início previsto para junho de 2024 e término em junho de 2026.

Qualificações

exigidas

• Bacharelado em ciências ambientais, ciências climáticas, desenvolvimento internacional, gestão de recursos naturais ou área relacionada OU experiência equivalente.
• 7 ou mais anos de experiência profissional na gestão de iniciativas complexas de conservação/desenvolvimento em África, com ênfase na construção de coligações, gestão de projectos de investigação e angariação de fundos.
• 2 ou mais anos de experiência em supervisão.
• Compreensão profunda demonstrada da ciência/política/implementação de soluções climáticas naturais, por exemplo, contabilidade de carbono; Implementação do projeto NCS.
• Capacidade demonstrada de impulsionar iniciativas estratégicas, tanto por meio de pesquisa independente quanto por meio de liderança/gerenciamento de equipes de pesquisadores de diversas disciplinas acadêmicas e em múltiplas instituições.
• Clara aptidão para interpretar e aplicar com sucesso informações, dados, modelos e abordagens científicas complexas para alcançar resultados práticos.
• Histórico comprovado em gerenciamento de projetos, incluindo orçamentos, e suporte e capacitação de diversas equipes para cumprir entregas desafiadoras dentro do prazo e do orçamento.
• Habilidades demonstradas de resolução de problemas em um contexto de gerenciamento de projetos ou programas em ritmo acelerado, com mudanças de prioridades e sob supervisão mínima.
• Capacidade comprovada de trabalhar em um ambiente de equipe e trabalhar bem em todas as culturas, bem como dentro e entre organizações.
• Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita em inglês, com ênfase na comunicação científica eficaz para uma variedade de públicos diferentes.
• Altamente organizado e com grande atenção aos detalhes.

Preferido

• Mestrado/Ph.D. ou experiência relacionada em uma área relevante e interdisciplinar (por exemplo, desenvolvimento sustentável, biologia da conservação, gestão de recursos naturais, etc.).
• Conhecimento de nível especializado sobre como integrar dados quantitativos e qualitativos em apoio ao desenvolvimento de soluções baseadas na natureza para as alterações climáticas.
• Proficiência com software estatístico (por exemplo, R, STATA, SPSS, SAS).
• Habilidades de SIG e análise espacial.
• Experiência em supervisão.
• Experiência comprovada na obtenção de fundos de fontes públicas e privadas para pesquisa e implementação de programas e projetos ambientais ou de desenvolvimento.
• Experiência significativa trabalhando diretamente com comunidades rurais.
• Fluência em inglês com francês, português, árabe e/ou suaíli como vantagem adicional.
• Capacidade comprovada de fornecer orientação para colegas juniores para apoiar o desenvolvimento da próxima geração de líderes de NCS.

Para se candidatar a esta vaga, envie currículo e carta de apresentação.

Prazo de inscrição: 7 de junho de 2024 (23h49 EST)