Técnico Sénior de Recursos Humanos (M/F)
Somos uma empresa do sector da construção civil e obras públicas. Actualmente para reforçar a nossa equipa, estamos em processo de recrutamento e selecção de Técnico Sénior de Recursos:
Perfil:
– Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos;
– Experiência profissional, mínima de 6 anos (preferência);
– Ter trabalhado numa empresa de construção civil (preferência);
– Domínio do pacote Microsoft Office e Primavera V10 (Modulo RH);
– Habilidades de análise e planeamento;
– Capacidade para trabalhar em equipa, e sob pressão;
– Boa comunicação; – Organizado;
– Boa apresentação pessoal.
As principais responsabilidades serão:
– Assegurar a gestão administrativa de colaboradores, nomeadamente, proces-sos de admissões e rescisões de contrato, processos de visto, viagens, mapas de férias, seguros de acidentes de trabalho, MAPTSS, INSS e RENT;
-Apoiar no processamento salarial, processos disciplinares, e procedimentos in-ternos no âmbito dos RH;
– Apoiar na implementação e desenvolvimento de políticas específicas de acordo com a estratégia de RH;
– Supervisionar e verificar o cumprimento das Políticas de RH;
– Recrutamento e selecção;
– Consolidação dos Relatórios Mensais da área;
– Interlocutor com parceiros da empresa no âmbito de RH, bem como esclarecimentos a colaboradores. Condições:
– Contrato de trabalho;
– Pacote remuneratório atraente em função da experiência do candidato;
– Integração numa equipa exigente, dinâmica e com bom ambiente de trabalho.
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