Gerente

Estamos à procura de um gerente que forneça consultoria implementável de alta qualidade aos altos funcionários do Ministério do Planejamento, que está sob a supervisão do Ministro de Estado para Coordenação Econômica. Você também trabalhará ombro a ombro com o Diretor Nacional e em estreita colaboração com outros Líderes de Equipe.

As principais áreas de responsabilidade incluirão:

• Apoiar o Ministério do Planejamento e as instituições de implementação no cumprimento de seu mandato e objetivos
• Apoiar a liderança do Ministério do Planejamento para implementar sistemas, estruturas e recursos humanos apropriados
• Identificar e estabelecer relacionamento com as principais partes interessadas do governo
• Identificar e liderar o envolvimento com partes interessadas nacionais e estrangeiras, tanto no setor público quanto no privado, e organizações internacionais
• Identificar e definir iniciativas e incentivos subjacentes que possam impulsionar a agenda de reformas, com base nas prioridades estratégicas do governo
• Apoiar a integração do UMAPE pelo Ministério do Planejamento, oferecendo uma visão independente e objetiva sobre entrega e implementação
• Desenvolver e apoiar a implementação das estruturas e mecanismos necessários para priorização, planejamento e funções de gerenciamento de desempenho
• Facilitar workshops de capacitação e modelar uma mentalidade de melhoria e aprendizado contínuos e em todo o governo
• Facilitar revisões conjuntas e sessões de resolução de problemas com as partes interessadas relevantes para identificar barreiras à entrega, apoiar na resolução e escalar gargalos, conforme apropriado para os envolvidos
• Servir como parceiro de pensamento e especialista em questões de entrega e sistemas de gerenciamento de desempenho para altos funcionários do governo e Diretor Regional da África Austral do TBI

Outras responsabilidades internas do TCE

• Contribuir para um escopo mais amplo dos fluxos de trabalho futuros do TBI Angola, incluindo desenvolvimento de estratégia, relatórios, coordenação e engajamento em toda a organização
• Apoiar a colaboração com outros projetos de TBI, compartilhando conhecimento e apoiando esforços de liderança de pensamento
• Fornecer apoio aos colegas da equipa do TBI Angola, incluindo na transformação económica e entrega

Em todas essas áreas de trabalho, espera-se que o gerente trabalhe em estreita colaboração com a rede internacional de consultores especializados em entrega do TBI e contribua para a comunidade de prática do Centro de Governo do TBI. Com base nas prioridades estratégicas do governo, identificar e definir iniciativas e incentivos subjacentes que possam impulsionar a agenda de reformas.

Identificar e liderar o envolvimento com partes interessadas nacionais e estrangeiras, tanto no setor público quanto no privado, e organizações internacionais. Identifique e estabeleça relacionamento com as principais partes interessadas do governo.

Especificação de Pessoa & Know How

O candidato bem-sucedido prosperará em um ambiente onde a importância da iniciativa pessoal aliada ao trabalho em equipe é crítica. Acima de tudo, ele construirá relacionamentos eficazes, ganhará confiança e ajudará a moldar e influenciar a mudança no governo. Com um bom conhecimento dos princípios e processos de entrega, ele / ela terá uma base em gerenciamento de projetos e programas, desenvolvimento de capacidades e reforma de políticas. As qualificações e competências desejadas incluem:

• 7-9 anos de experiência profissional em consultoria de gestão, gerenciamento de projetos e/ou entrega
• Excelente na construção e gerenciamento de relacionamentos eficazes, incluindo a capacidade de navegar em um ambiente político complexo. Experiência de trabalho na África é desejável
• Capacidade de influenciar, treinar e entregar mudanças por meio de outras pessoas
• Fortes capacidades analíticas, de resolução de problemas, de planejamento estratégico e de tomada de decisão
• Uma abordagem criativa e empreendedora para superar barreiras e fazer a mudança acontecer, e a capacidade de lidar com um ambiente emocionalmente exigente
• Forte jogador de equipe com excelentes habilidades de gerenciamento de equipe
• Autodidata, motivado e proativo com soluções
• Disponibilidade para viajar, às vezes em cima da hora
• Capacidade de residir em Luanda durante o período de vigência do projeto
• É necessária fluência em português e inglês