Gerente de Marca – Pharma

Do que você se torna parte:

O candidato selecionado apoiará a execução da estratégia de marketing, posicionamento de produto/marca e orientará a força de campo para maximizar o desempenho comercial da Shalina e aumentar a participação de mercado em Angola.

O que esperar:

• Implementar a estratégia de marketing regional (planos operacionais, mix promocional e de marca) para atender às metas regionais de desempenho e receita da Shalina em colaboração com vendas e outras partes interessadas
• Identificar, engajar e manter relacionamentos com KOLs na região.
• Envolva a força de vendas de campo, os principais clientes corporativos e outros recursos para capturar a resposta regional às atividades e campanhas promocionais.
• Apoiar o desenho e revisão periódica da estratégia de preços diferenciados na região para todas as marcas.
• Monitorar as necessidades regionais do consumidor/cliente/mercado, a concorrência e o desempenho dos negócios para fornecer proativamente à força de vendas em campo o suporte adequado.
• Realizar programas regionais de treinamento para transmitir conhecimento científico / de produto à força de vendas de campo.
• Coletar e analisar dados regionais de vendas primárias/secundárias para apresentar relatórios mensais do painel às partes interessadas.
• Colabore com outras funções, como cadeia de suprimentos, fabricação, regulamentação, etc., para criar sinergia.

Educação, experiência e habilidades essenciais:

• Bacharel com especialização em farmácia / ciências da vida e mestrado em marketing.
• Mínimo de 5 anos de experiência com 2-3 anos na condução da estratégia de marketing regional dentro de uma empresa farmacêutica matricial de vários países.
• Autodidata com capacidade de se manter motivado de forma independente e cumprir o mandato atribuído.
• Experiência de trabalho intercultural e multifuncional com diversos colegas.
• Excelentes habilidades de comunicação, interpessoais e analíticas.

Aplicação:

Se esta função for do seu interesse, faça o upload de uma cópia recente do seu currículo e um membro da equipe de Aquisição de Talentos entrará em contato. Acreditamos que igualdade de oportunidades significa inclusão, diversidade e tratamento justo para todos.