Gerente de Projetos

Localização: Angola, Luanda

Departamento: VEJA GS EU&AF PM POR SA

Modo de emprego: Permanente

Título da posição: Gerente de Projeto (S)

Um instantâneo do seu dia

Gerente de Projetos na Siemens Energy

Qual(is) persona(s) de candidato o anúncio de emprego está abordando?

• Um líder empreendedor com um forte senso de propriedade e responsabilidade.
• Fortes habilidades organizacionais, analíticas e de resolução de problemas.
• Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal.
• Um forte desejo de crescimento e desenvolvimento pessoal.

Em que projeto(s) significativo(s) eles trabalharão?

• Contratos de serviço de longo prazo.
• Projetos complexos ad-hoc e M&U.

Em que tipo de cultura de equipe eles podem esperar trabalhar todos os dias?

• Ético.
• Inclusivo e diversificado.
• Um ambiente colaborativo com um objetivo comum.
• Forte foco na satisfação do cliente.

Como você causará impacto

• Adesão e desempenho em Saúde, Segurança e Meio Ambiente
• Responsável pelo Profit & Loss do projeto atribuído
• Desenvolve orçamentos de projeto e marcos de pagamento em conjunto com o Gerente de Projeto Comercial designado
• Desenvolve e mantém um Registro de Risco, Problema e Oportunidade (RIO) específico do projeto e ações associadas para mitigar, abordar e proteger os RIOs identificados
• Desenvolve estratégias de defesa de sinistros
• Consulta os clientes sobre soluções técnicas, juntamente com o Gerente de Vendas ou o Gerente de Contas-Chave
• Esclarece as metas e requisitos dos clientes e/ou especificação na solicitação de proposta (RFP).
• Participação no desenvolvimento de licitações e negociação com clientes.
• Coordena o planejamento geral do projeto e decide sobre a alocação de recursos.
• Esclarece as especificações e mantém contato contínuo com o gerente de projeto interno responsável.
• Monitora marcos e aderência aos orçamentos e inicia ações para minimizar o custo de não conformidade.
• Mantém comunicação constante com clientes, contratados externos ou outras partes interessadas.
• Pode coordenar as medidas de comissionamento acordadas no local, juntamente com o Gerenciamento de Engenharia do Local.
• Adere aos padrões de PM e Diretrizes de Conduta Empresarial (por exemplo, regulamentos fiscais, controle de exportação, EHS).
• Gerencia e coordena toda a equipe do projeto temporariamente designada.
• Impulsiona ativamente a transformação e a localização.
• Impulsiona ativamente o desenvolvimento e o crescimento da equipe.

O que você traz

• Cidadania angolana.
• Uma qualificação terciária, idealmente mostrando uma sólida formação técnica.
• 2 a 3 anos trabalhando em Petróleo e Gás onshore, Geração de Energia ou ambiente de construção e manutenção.
• Experiência com o uso de ferramentas básicas de planejamento de projetos e programas e pacotes de software para criar, gerenciar e acompanhar os resultados do projeto.
• Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal em português e inglês.
• Deve ser capaz de trabalhar bem em um ambiente de equipe com um mínimo de supervisão com agências privadas e governamentais.
• Desenvolver e manter relacionamentos fortes e uma rede entre todas as partes interessadas.
• Disposto a viajar.

Quem é a Siemens Energy?

Na Siemens Energy, somos mais do que apenas uma empresa de tecnologia de energia. Atendemos à crescente demanda de energia em 90+ países, garantindo que nosso clima seja protegido. Com mais de 92.000 funcionários dedicados, não apenas geramos eletricidade para mais de 16% da comunidade global, mas também estamos usando nossa tecnologia para ajudar a proteger as pessoas e o meio ambiente.

Nossa equipe global está comprometida em tornar a energia sustentável, confiável e acessível uma realidade, ultrapassando os limites do que é possível. Mantemos um legado de 150 anos de inovação que incentiva nossa busca por pessoas que apoiem nosso foco na descarbonização, novas tecnologias e transformação energética.

Recompensas

Por favor, adicione/altere/remova

• Trabalhando com uma equipe global
• Oportunidades para trabalhar e liderar uma variedade de projetos inovadores
• Possibilidade de assumir outras tarefas dentro da empresa
• Cultura de trabalho de apoio
• Benefícios médicos
• Folga/Férias pagas
• Licença parental
• Aprendizado contínuo por meio da plataforma Learn@Siemens-Energy
• e-Learning
• Orientação
• Coaching
• Cultura de feedback aberta

Nosso compromisso com a diversidade

Para nossa sorte, não somos todos iguais. Através da diversidade geramos poder. Funcionamos com base na inclusão e nossa energia criativa combinada é alimentada por mais de 130 nacionalidades. A Siemens Energy celebra o caráter – independentemente da origem étnica, sexo, idade, religião, identidade ou deficiência. Energizamos a sociedade, toda a sociedade, e não discriminamos com base em nossas diferenças.