Especialista Sênior em Aquisição de Talentos

Reportando-se ao Gerente de TA, você será o Recrutador Sênior em Angola, fará parceria estreita com líderes de negócios e RH à medida que crescemos rapidamente. A sua prioridade será contratar perfis de Construção, Saúde e Tecnologia para fazer parte do Grupo Mitrelli. Nesta função, estamos procurando um verdadeiro especialista em aquisição de talentos, que saiba a diferença entre “cumpridor de pedidos” e “consultor de talentos”.

Aqui estão algumas das coisas que você precisa fazer:

• Planeje procedimentos de entrevista e seleção, incluindo chamadas de triagem, avaliações e entrevistas pessoais.
• Use várias fontes para identificar talentos passivos para uma organização em constante crescimento.
• Construa e alimente pipelines de talentos.
• Crie descrições de cargos e perguntas de entrevista que reflitam os requisitos de cada cargo.
• Mantenha os dados e relatórios sobre a atividade de recrutamento visíveis e transparentes para que possamos tomar decisões eficazes rapidamente.
• Desempenhe um grande papel em nossa equipe de TA à medida que continuamos a evoluir e adaptar a forma como recrutamos – estamos sempre procurando melhorar nossos processos, nossa abordagem e nossas habilidades como equipe.
• Seja o consultor de confiança de nossos gerentes de contratação e líderes seniores para dar-lhes insights, orientações e escolhas informadas sobre nossas estratégias de contratação.