A Empresa ADV ANGOLA – PLANOS E SISTEMAS DE SAÚDE, Lda.,
equipa, admitindo um Responsável de Autorizações Clínicas.
Requisitos:
pretende reforçar a sua
Licenciatura nas áreas da Saúde;
Domínio da Língua Inglesa escrita e falada;
Cursos complementares na área de saúde são valorizados;
Ter trabalhado em clínicas ou hospitais pelo período mínimo de 10 anos;
Ter desempenhado as funções ao nível de Urgência Geral e Pediátrica, Consultas e Internamentos;
Coordenação com membros de equipas interdisciplinares e com a direcçâo clínica;
Avaliações de desempenho e atribuição de objectivos individuais;
Inovação e criatividade, ética profissional, planeamento e organização, resolução de problemas e tomada de decisão;
Ter uma visão estratégica de liderança.
Descrição de Tarefas I Responsabilidades:
Delegar, distribuir e estabelecer prioridades, quanto às tarefas da equipa sob sua responsabilidade;
Assegurar a triagem dos Pedidos de Informação Clínica, de acordo com as prioridades e pressupostos definidos, reencaminhando para as respectivas áreas;
Garantir uma correcta instrução do processo e correspondente análise clínica, bem como a introduçáo da informação relativa à análise no sistema informático;
Desenvolver novas funcionalidades/ferramentas ao nível da Área de Care Coordination;
Assegurar que são tomadas as diligências necessárias para a resolução dos processos, nomeadamente os contactos intemos ou extemos, para obtenção de informação adicional;
Redireccionar os processos sempre que estes saiam do âmbito da responsabilidade da função,
interagindo quer com outros níveis hierárquicos, quer com outras áreas, caso seja mais adequado;
assegurar uma correcta elaboração e envio das cartas de resposta (termos de responsabilidade,
carta de recusa, etc.) aos Clientes e Rede de Prestadores, assim como garantir que são efectuadas todas as reservas necessárias em sistema;
Garantir o histórico dos processos no sistema;
Escalas de trabalho, férias e ausências;
Controlar e analisar os resultados da equipa;
Assegurar o cumprimento, por parte dos elementos da sua equipa, das regras definidas ao nível
de procedimentos intemos.
As candidaturas devem ser enviadas para o e-mail: e
deve-se anexar o Curriculum vitae e a Carta de recomendação.