Driver to the Resident Representative

Luanda, Angola

Informações de emprego

• Identificação do trabalho 29216
• Data de postagem 22/09/2025, 15:18
• Inscreva-se antes de 30/09/2025, 03:59
• Horário de trabalho Tempo integral
• Localizações Luanda, Angola
• Agência PNUD
• Grau G3
• Tipo de Vaga Prazo Fixo
• Gestão da Área de Atuação
• Gabinete Regional para África
• Duração do Contrato 1 Ano com Possibilidade de prorrogação
• Formação e Experiência de Trabalho Certificado de ensino médio – 3 ano(s) de experiência
• Idiomas exigidos Fluência em inglês e português
• Cronograma de vagas 1 semana

Descrição de funções

Fundo

O Programa das Nações Unidas para o Desenvolvimento (PNUD) é a principal organização das Nações Unidas que luta para acabar com a injustiça da pobreza, da desigualdade e das mudanças climáticas. Trabalhando com nossa ampla rede de especialistas e parceiros em 170 países, ajudamos as nações a construir soluções integradas e duradouras para as pessoas e o planeta.

O Escritório do PNUD em Angola está a implementar o seu Documento do Programa Nacional (CPD) 2024-2028 em apoio ao Plano de Desenvolvimento Nacional do Governo de Angola (PDN 2023-2027) e à Agenda 2030. O programa apoia os esforços nacionais para a diversificação econômica inclusiva, melhor governança e sustentabilidade ambiental, com gênero, transformação digital e empoderamento dos jovens como facilitadores transversais.

O escritório do país está estruturado em duas áreas principais que permitem a entrega do CPD, nomeadamente o Programa, que é responsável pelos aspetos programáticos e estratégicos, bem como a gestão de projetos, e as Operações que são responsáveis pelos aspetos operacionais, incluindo serviços financeiros, de compras e administrativos. O Escritório do País é liderado pelo Representante Residente (RR) com o apoio do Representante Residente Adjunto (DRR).

Sob a orientação geral do Representante Residente e supervisão direta do Associado Administrativo e do Representante Residente, o Motorista fornece serviços de direção confiáveis e seguros para o PNUD RR e outros funcionários da ONU e visitantes de alto escalão, garantindo os mais altos padrões de discrição e integridade, senso de responsabilidade, excelente conhecimento de protocolo e questões de segurança. O Driver também demonstra uma abordagem orientada para o cliente, cortesia, tato e capacidade de trabalhar com pessoas de diferentes origens nacionais e culturais.

A pedido do supervisor, o motorista também pode ser solicitado a fornecer serviços de direção para o pessoal de operações e programas no CO, consultores e especialistas e funcionários da ONU em missão.

O PNUD adota uma abordagem de portfólio para acomodar as necessidades de negócios em constante mudança e alavancar os vínculos entre as intervenções para atingir seus objetivos estratégicos. Portanto, espera-se que o pessoal do PNUD trabalhe em unidades, funções, equipes e projetos em equipes multidisciplinares, a fim de aprimorar e permitir a colaboração horizontal.

Deveres e responsabilidades

• Fornecer serviços de direção confiáveis e seguros usando veículos de escritório predominantemente para o Representante Residente e outros funcionários e visitantes da ONU:
• Representante Residente de Transporte ou outros visitantes ou funcionários da ONU que apliquem protocolos apropriados
• Entregar e coletar correspondências e documentos e desempenhar outras responsabilidades de mensageiro.
• Encontre o pessoal oficial e os visitantes no aeroporto e ajude com o providenciamento da formalidade alfandegária e de vistos quando necessário.
• Garanta a economia de custos por meio do uso adequado e da manutenção diária do veículo de escritório atribuído:
• Mantenha registros diários precisos do veículo
• Fornecer insumos para a elaboração dos planos e relatórios de manutenção do veículo.
• Faça pequenos reparos em tempo hábil e/ou providencie grandes reparos
• Garanta trocas oportunas de óleo, verificação de pneus, freios, lavagem de carros, etc.
• Garantir a disponibilidade no veículo atribuído de todos os documentos, suprimentos e peças de reposição necessários:
• Mantenha-se atualizado nos documentos do veículo, como seguro do veículo, registros do veículo, diretório do escritório e mapa da cidade/país.
• Certifique-se de que o kit de primeiros socorros do veículo esteja adequadamente abastecido com suprimentos médicos padrão.
• Tome todas as medidas imediatas exigidas por regras, regulamentos e leis em caso de envolvimento em acidentes.
• Garanta a segurança de todos os passageiros e indivíduos envolvidos, verificando se há ferimentos e prestando primeiros socorros, se treinados.
• Entre em contato imediatamente com os serviços de emergência (ambulância, polícia, bombeiros) e relate o incidente.
• Notifique o supervisor ou o contato do escritório designado e siga os procedimentos de relatórios internos.
• Proteja a cena do acidente ativando as luzes de emergência e colocando sinais de alerta para evitar novos incidentes.
• Documente o acidente tirando fotos da cena, danos ao veículo e arredores relevantes.
• Colete e registre detalhes de contato de testemunhas e outras partes envolvidas no acidente.
• Cooperar plenamente com a aplicação da lei e investigações internas, fornecendo informações precisas e factuais.
• Envie um relatório de acidente por escrito à organização dentro do prazo exigido e ajude com seguro ou acompanhamento legal conforme necessário.
• Desempenhar outras funções dentro do perfil funcional do titular, conforme atribuídas e consideradas necessárias para o funcionamento eficiente do escritório e da Organização:
• Deveres adicionais podem incluir assistência com bolsas, compras, workshops e outras tarefas administrativas.

Competências

Alcance resultados

NÍVEL 1: Planeja e monitora o próprio trabalho, presta atenção aos detalhes, entrega um trabalho de qualidade dentro do prazo.

Pense de forma inovadora

NÍVEL 1: Aberto a ideias criativas / riscos conhecidos, é um solucionador de problemas pragmático, faz melhorias.

Aprenda continuamente

NÍVEL 1: Mente aberta e curiosa, compartilha conhecimento, aprende com os erros, pede feedback.

Adapte-se com agilidade

NÍVEL 1: Adapta-se à mudança, lida construtivamente com a ambiguidade / incerteza, é flexível.

Aja com determinação

NÍVEL 1: Mostra motivação e motivação, capaz de entregar com calma diante da adversidade, confiante

Envolva-se e faça parceria

NÍVEL 1: Demonstra compaixão / compreensão para com os outros, forma relacionamentos positivos.

Diversidade e Inclusão

NÍVEL 1: Aprecia/respeita as diferenças, consciente do preconceito inconsciente, enfrenta a discriminação.

Competências multifuncionais e técnicas

Gestão de veículos

• Conhecimento da política e procedimentos de gestão de frotas

Gerenciamento de registro e correspondência

• Capacidade de coletar, registrar, manter e entregar correspondência e bolsa do PNUD; Capacidade de gerenciar arquivos

Comunicação

• Capacidade de comunicar de forma clara, concisa e inequívoca, tanto através da comunicação escrita como verbal; para personalizar mensagens e escolher métodos de comunicação dependendo do público

Ética Política da ONU

• Conhecimento e compreensão dos Regulamentos e Regras do Pessoal da ONU e outras políticas relacionadas à ética e integridade.

Geração de Conhecimento

• Capacidade de pesquisar e transformar informações em conhecimento útil, relevante para o contexto ou responsivo a uma necessidade declarada

Representação do PNUD

• Capacidade de representar o PNUD e compartilhar produtivamente o conhecimento e as atividades do PNUD, defender o PNUD, seus valores, missão e trabalhar com vários grupos

Satisfação do Cliente/Gestão de Clientes

• Capacidade de responder oportuna e adequadamente com senso de urgência, fornecer soluções consistentes e fornecer resultados e/ou soluções oportunas e de qualidade para atender e entender as necessidades reais dos clientes.
• Fornecer insumos para o desenvolvimento da estratégia de atendimento ao cliente.
• Procure maneiras de agregar valor além das solicitações imediatas dos clientes.
• Capacidade de antecipar as necessidades e preocupações futuras do cliente.

Educação

Habilidades e experiência necessárias

É necessário o ensino médio com carteira de motorista válida.

Experiência

• É necessário um mínimo de 3 anos (com diploma do ensino médio) de experiência profissional relevante como motorista com registro de direção segura.
• Conhecimento de regulamentos, regras e leis de trânsito, bem como habilidades em reparos e manutenção de pequenos veículos.
• Experiência no uso básico de computadores e pacotes de software de escritório relevantes (MS Word, Excel, etc) e capacidade de usar gerenciamento baseado na web e sistemas eletrônicos de registro, arquivo e/ou agendamento.
• O conhecimento de protocolos e requisitos de segurança é uma vantagem.

Igualdade de oportunidades

Como empregador de oportunidades iguais, o PNUD valoriza a diversidade como expressão da multiplicidade de nações e culturas onde operamos e, como tal, incentivamos candidatos qualificados de todas as origens a se candidatarem a cargos na organização. Nossas decisões de emprego são baseadas no mérito e na adequação para a função, sem discriminação.

O PNUD também está comprometido em criar um local de trabalho inclusivo, onde todos os funcionários tenham o poder de contribuir para nossa missão, sejam valorizados, possam prosperar e se beneficiem de oportunidades de carreira abertas a todos.

Assédio sexual, exploração e abuso de autoridade

O PNUD não tolera assédio, assédio sexual, exploração, discriminação e abuso de autoridade. Todos os candidatos selecionados, portanto, passam por verificações relevantes e espera-se que cumpram os respectivos padrões e princípios.

Período de experiência

Para todas as novas nomeações a termo fixo (FTA) do PNUD, incluindo para funcionários transferidos ou destacados para o PNUD ao abrigo do Acordo Interorganizacional relativo à Transferência, Destacamento ou Empréstimo de Pessoal, numa nomeação de mais de um ano, a continuação da nomeação para além dos 12 meses iniciais está condicionada à conclusão bem-sucedida de um período probatório.

Direito de selecionar vários candidatos

O PNUD reserva-se o direito de selecionar um ou mais candidatos a partir deste anúncio de vaga. Também podemos reter inscrições e considerar candidatos que se candidatam a este cargo para outros cargos semelhantes no PNUD na mesma série e com descrição de cargo, experiência e requisitos educacionais semelhantes.

Alerta de fraude

O PNUD não cobra taxa em nenhuma fase de seu processo de recrutamento. Para mais informações, consulte www.undp.org/scam-alert.

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