Sobre a vaga
Responsabilidades:
•Assegurar a concepção, implementação, manutenção e actualização contínua das políticas, normas, fluxogramas e processos de Capital Humano e Jurídico, garantindo a conformidade legal, organizacional e regulatória.
•Actuar como curador, auditor interno e guardião destes processos, assegurando a sua melhoria contínua, codificação e validação em articulação com a área de Qualidade.
Requisitos:
•Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos, Comunicação, Direito, Gestão de Empresas, Psicologia Organizacional ou áreas afins.
•Experiência mínima de 3 anos em funções ligadas a políticas de RH, processos organizacionais, qualidade ou auditoria interna.
•Proficiência em Inglês – ICAO nível mínimo 3.
•Vivência em sectores regulados (aviação, petróleo e gás, banca ou similares).
•Bons conhecimentos de ferramentas MS Office (Word, Excel, PowerPoint) e plataformas digitais de gestão documental.
•Domínio de metodologias de mapeamento de processos e fluxogramas (ex.: BPMN, Visio, Lucidchart).