Técnica de Marketing

E se o seu trabalho pudesse mudar milhões de vidas?

Na Mitrelli, é exatamente isso que fazemos: construir escolas, hospitais, sistemas de água, redes de energia e muito mais em toda a África. Todos os dias, nossas equipes entregam projetos que transformam vidas, trazendo acesso a serviços essenciais como energia, água, saúde, educação, moradia e muito mais. Juntos, construímos potencial.

Criamos um impacto sustentável e significativo por meio de parcerias com governos, instituições financeiras e entidades públicas para projetar soluções inovadoras e acessíveis que tragam melhorias duradouras para milhões de cidadãos nos países onde operamos. De hospitais e escolas a energia, água, agricultura, habitação e muito mais, nossos projetos abrangem todos os aspectos da vida, sempre com os mais altos padrões e um compromisso de longo prazo com as gerações futuras.

Sobre o trabalho:

O Técnico de Marketing é responsável por desenvolver, produzir e gerenciar estratégias de conteúdo em vários canais de comunicação para fortalecer a presença da marca, o engajamento e a consistência da mensagem da empresa. Essa função garante que todas as iniciativas de comunicação estejam alinhadas com os objetivos de negócios, reforcem a identidade da marca e atinjam efetivamente o público-alvo.

Principais responsabilidades:

• Desenvolver e executar estratégias de conteúdo para canais de comunicação digitais e tradicionais.
• Gerencie e otimize o conteúdo do site da empresa, mídias sociais, boletins informativos e materiais corporativos.
• Garanta consistência nas mensagens e alinhamento com a identidade da marca e o tom de voz da empresa.
• Crie conteúdo escrito atraente, incluindo postagens de mídia social, artigos de opinião, comunicados à imprensa, e-mails de marketing e outros materiais estratégicos.
• Gerencie plataformas de mídia social, estratégias de engajamento e interações com a comunidade.
• Monitore e analise as métricas de desempenho do conteúdo, fornecendo insights e recomendações para melhorar o alcance e o engajamento (em coordenação com o Coordenador de Marketing).
• Mantenha-se atualizado com as tendências do setor, as melhores práticas e as ferramentas e canais de comunicação emergentes.
• Garanta o alinhamento entre as iniciativas de comunicação corporativa, marketing e marca do empregador.
• Apoiar projetos de comunicação interna para aumentar o engajamento dos funcionários e a defesa da marca.

Requisitos:

• Bacharel em Marketing, Comunicação, Mídia, Línguas e Literaturas Modernas, ou áreas afins.
• Fortes habilidades de escrita e edição – claras, envolventes e adaptáveis a diferentes públicos.
• Boa compreensão dos princípios da comunicação visual (design básico, storytelling através de imagens ou vídeo).
• Experiência em planejamento de conteúdo e gerenciamento de calendário.
• Capacidade comprovada de adaptar o tom e as mensagens para diferentes contextos de comunicação (corporativo, interno, externo, social).
• Sólida compreensão dos canais de comunicação: mídias sociais, sites, newsletters, imprensa e plataformas internas.
• Conhecimento de segmentação e direcionamento de público.
• Experiência na gestão de campanhas multicanais (garantindo o alinhamento entre comunicação interna e externa).
• Familiaridade com ferramentas de publicação digital (por exemplo, plataformas CMS, ferramentas de agendamento de mídia social).
• A fluência em português e inglês (falado e escrito) é obrigatória.

Habilidades preferidas (bom ter):

• Experiência com ferramentas básicas de análise (por exemplo, Meta Insights, Google Analytics, LinkedIn Analytics).
• Familiaridade com ferramentas básicas de design gráfico ou edição de vídeo (por exemplo, Canva, Adobe Express).
• Experiência na coordenação ou contribuição para campanhas de employer branding ou CSR.