A HRD — Desenvolvimento de Recursos Humanos procura profissionais qualificados para integrar o quadro do seu cliente em projectos na seguinte posição:
Especialista em Medicina do Trabalho
– Realizar exames admissionais e periódicos de trabalhadores expostos a riscos ocupacionais vapores, solventes, poeiras, espaços confinados, trabalho em
altura, entre outros;
– Monitorar e gerir a vigilância da saúde ocupacional, incluindo acompanhamento de doenças ocupacionais e reabilitação profissional;
– Identificar, avaliar e controlar riscos ergonômicos, químicos, físicos e biológicos;
– Assegurar a conformidade com a legislação angolana de SST e normas intemas;
– Desenhar e acompanhar programas de promoção de saúde, cessação tabágica, alimentação saudável e bem-estar mental;
– Gerir programas de reabilitação e retorno ao trabalho;
– Gerir a documentação clínica e registos de vigilância, relatórios de conformidade e KPIs de SST;
– Aconselhar e educar a gestão, bem como orientar os colaboradores sobre questões de saúde, relacionadas com o trabalho e sobre os serviços médicos da
empresa;
– Coordenar com serviços médicos locais, hospitais credenciados e fornecedores, para atendimento de emergências e acompanhamento médico;
– Participar na gestão de emergências;
– Colaborar com o departamento de HSE.
Requisitos:
– Formação e habilitações: Enfermeiro com registo/licença válida para exercer em Angola;
– Especialização/certificação em medicina do trabalho ou ocupacional (preferencial);
– Experiência comprovada em medicina do Trabalho de 3 a 5 anos, preferencialmente em indústria petrolífera, petroquímica, gás ou sectores com riscos ocupacionais elevados;
– Capacidade para apoiar a direcção estratégica de HSE (Saúde, Segurança e Ambiente) e promover o alinhamento organizacional;
– Capacidade para alinhar a estratégia de HSE (Saúde, Segurança e Ambiente) entre diferentes funções da organização;
– Competências em gestão de dados, registos médicos e uso do EMR (agendamento e vigilância ocupacional);
– Técnicas de investigação de incidentes e elaboração de planos de retomo ao trabalho;
– Conhecimento no uso de plataformas digitais, incluindo Microsoft e sistemas EMR (Registo Electrónico de Saúde);
– Comunicação clara e eficaz com equipas técnicas, prestadores externos de serviços de medicina do trabalho;
– Trabalho em equipa e capacidade de trabalhar em ambientes multiculturais.
Os candidatos interessados deverão enviar o currículo actualizado em Português e Inglês, acompanhado dos comprovativos de formação académica e experiência profissional,
até 15 dias após a publicação deste anúncio.
A candidatura deve indicar a posição pretendida no assunto do e-mail, enviado para: [email protected].
Serão considerados apenas os currícula que cumpram integralmente os requisitos da função.