Sobre a vaga
Estamos a recrutar | Técnico de Capital Humano
Na Academia BAI, acreditamos que o talento é o motor que move o futuro. Procuramos quem saiba reconhecer o potencial nas pessoas, quem veja em cada colaborador uma história em construção.
Se traz paixão por desenvolver carreiras, energia para inspirar equipas e vontade de fazer a diferença, este é o seu momento.
📩 Candidaturas até 2 de Novembro de 2025: [email protected]
REQUISITOS:
PERFIL
- Licenciatura em Gestão de RH, Psicologia, Gestão de Empresas ou áreas afins;
- Mínimo de 3 anos de experiência profissional em áreas de recrutamento, formação, avaliação de desempenho e de carreiras;
- Capacidade analítica e sentido crítico;
- Experiência em Elaboração de Relatórios de Indicadores de RH;
- Domínio avançado da língua portuguesa falada e escrita;
- Domínio avançado do Microsoft office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint);
- Conhecimento em Power BI (Preferencial).
RESPONSABILIDADES
- Garantir o suporte e execução do plano anual de actividades do Capital Humano, dentro dos prazos programados;
- Gerir o processo de recrutamento garantindo a identificação e contratação dos quadros mais qualificados para as vagas identificadas e aprovadas dentro dos prazos estipulados;
- Garantir o acompanhamento de todo o Processo Administrativo do Modelo de Avaliação de Desempenho, assegurando o cumprimento das fases e envolvimento dos intervenientes;
- Assegurar a implementação do plano de formação da Academia BAI, monitorizando o seu progresso e dando resposta aos planos de desenvolvimento individuais dos colaboradores;
- Elaborar relatórios através da monitorização dos principais indicadores de actuação do Capital Humano, reportando desvios;
- Garantir a gestão administrativa do modelo de gestão de carreiras e talentos em conformidade com os modelos aprovados;
- Assegurar a conformidade da actividade com as normas e procedimentos legais vigentes, incluindo a componente social e de Higiene e Segurança no Trabalho;
- Assegurar a actualização e conformidade dos descritivos de funções e qualificador ocupacional, conforme manuais de estrutura aprovados;
- Manter-se actualizado acerca das tendências, boas práticas e atividades da concorrência na sua área de actuação, propondo acções de melhoria contínua nos processos e modelos em vigor.
As candidaturas devem ser enviadas para o seguinte endereço electrónico: [email protected] até ao dia 02 de Novembro de 2025.
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A aplicação termina em
December 7, 2025
