Analista de Gestão da Mudança Organizacional

Sobre a Empresa

A TIS Tech Angola é uma empresa de consultoria tecnológica líder em Angola, comprometida

com a transformação digital, inovação e sustentabilidade. Valorizamos o talento, o crescimento profissional e a criação de impacto positivo através da tecnologia e da gestão eficiente de pessoas e processos.

Sobre o Cargo

Garantir o sucesso das iniciativas de mudança organizacional, promovendo a adesão das equipas e o alinhamento entre pessoas, processos e tecnologia com os objectivos estratégicos da empresa.

Responsabilidades

• Desenvolver e implementar planos de gestão de mudanças organizacionais para projectos estratégicos.
• Diagnosticar impactos organizacionais e culturais decorrentes de iniciativas de mudança.
• Mapear stakeholders e definir estratégias de engajamento.
• Criar e executar planos de comunicação e capacitação voltados à mudança.
• Monitorar indicadores de adopção, engajamento e resistência, propondo acções correctivas.
• Facilitar workshops e treinamentos para líderes e equipas.
• Colaborar com áreas como RH, TI.
• Realizar avaliações pós-implementação para garantir a sustentação da mudança.

Qualificações

• Licenciatura em Administração, Psicologia, Recursos Humanos, Engenharia, Comunicação ou áreas afins.
• Pós-graduação ou MBA em Gestão de Pessoas, Gestão de Projectos ou Transformação Digital (desejável).

Habilidades Requeridas

• Conhecimento em metodologias e ferramentas de gestão de mudanças (ex: PROSCI, ADKAR).
• Experiência com ferramentas de gestão de projectos e comunicação (MS Project, Trello, Slack).
• Capacidade de análise de dados e acompanhamento de KPIs.

Habilidades Preferenciais

• Certificação em Gestão de Mudanças (PROSCI, ACMP ou equivalente).
• Conhecimento em metodologias ágeis (Scrum, Kanban).
• Inglês fluente ou outro idioma relevante.