A Empresa Mitrelli Holding, Lda., procura, actualmente, para o seu qua-
dro profissional um Director de Governança, Compliance e Risco de
Negócio, com o seguinte Perfil:
Descrição da Posição
Assegurar que a organização opere com integridade, em conformidade com a legislação aplicável, e com gestão eficaz de riscos, promovendo práticas de governança sólidas que sustentem o alcance dos objectivos estratégicos e a criação de valor sustentável.
Principais responsabilidades
• Desenvolver, implementar e manter 0 programa de governança corporativa, incluindo políticas, códigos de conduta, estruturas de comitês e agendas de ética.
• Estabelecer e manter o framework de gestão de riscos da empresa (risk taxonomy, heat maps, tolerâncias, o que é aceitável vs. não aceitável).
Coordenar o programa de Compliance, abrangendo:
Conformidade regulatória (jurisdição(s) relevantes, sectores específicos);
Anticorrupção e integridade (políticas, programas de treinamento, duediligence de terceiros).
Protecção de dados e privacidade (LGPD/GPDR conforme aplicação).
Compliance em contratos, due diligence de fornecedores e clientes, e gestão de terceiros.
Gerir o processo de avaliação e mitigação de riscos operacionais, comerciais e de governança.
Implementar e monitorar indicadores de desempenho (KPI) e de risco (KRI) para governança, compliance e risco de negócio.
Liderar investigações internas, gestão de incidentes e relatórios sobre irregularidades, assegurando confidencialidade e protecção de denunciantes.
Promover cultura de ética e conformidade: treinamentos, comunicações internas, campanhas de conscientização.
Actuar como interlocutor com órgãos reguladores, entidades sectoriais, conselhos, comitês de risco e de compliance.
• Garantir a preparação de relatórios para o conselho e a alta gestão sobre o estado de governança, risco e conformidade, bem como planos de acção.
Requisitos:
• Formação: graduação em Direito, Administração, Contabilidade, Economia ou áreas correlatas. Pós-graduação/MBA em Governança, Risco,
Compliance ou áreas afins é desejável.
Experiência de 5 anos em governança, risco, compliance, auditoria interna ou áreas relacionadas; experiência em liderança e gestão de equipas.
Conhecimentos técnicos:
• Lei aplicada à indústria/segmento da empresa;
Estruturas de governança corporativa (conselho, comitês, políticas);
Frameworks de risco (COSO, ISO 31000) e controlos internos;
• Programas de Compliance (antissuborno, anticorrupção, LGPD/GPDR);
Protecção de dados, privacidade e segurança da informação;
Gestão de terceiros, due diligence e tríplice linha de defesa,
Ferramentas de monitoramento, auditoria e reporte (Power BI, Tableau, GRC platforms).
Habilidades comportamentais:
• Excelente comunicação verbal e escrita, habilidade de influenciar stakeholders, CRISC, CIA;
• CGEIT, certificações ISO 37001/27001 (conformidade/segurança), ou equivalentes.
Os candidatos que reunirem os requisitos necessários deverão enviar o
CV para o e-mail: [email protected]