Director-Geral Adjunto (DGA) Segurança Privada
Empresa líder em segurança privada em Angola, comprometida com a excelência e a satisfação dos clientes, está à procura de um líder experiente, para actuar como Director-Geral Adjunto (DGA), com comprovada experiência em Liderança Executiva e Gestão de P&L.
O DGA actuará em estreita colaboração com o Director-Geral, assumindo responsabilidades estratégicas e operacionais, para garantir o crescimento sustentável da empresa, a excelência na prestação de serviços de segurança e a total conformidade regulatória.
Este cargo é visto como fundamental na sucessão e na garantia da continuidade dos negócios.
Principais Responsabilidades Estratégicas e Executivas
– Gestão Administrativa, operacional e suporte à Liderança;
– Implementar políticas de melhoria contínua, controlo interno e desenvolvimento sustentável a todos os níveis;
– Identificar e avaliar novas oportunidades de negócio, parcerias estratégicas e potenciais entradas em novos mercados ou geografias;
– Promover a inovação em serviços e a adopção de novas tecnologias de segurança, para manter a competitividade da empresa;
– Liderar iniciativas de eficiência de custos e optimização de recursos em todas as áreas da empresa;
– Assegurar a integridade dos processos de controlo interno, reporting financeiro e gestão de risco corporativo;
– Ser o garante do cumprimento rigoroso de todas as leis, regulamentos e licenças governamentais aplicáveis ao sector de segurança privada (ex.: Polícia Nacional ou Autoridade Nacional Competente);
– Monitorar e mitigar riscos operacionais, legais e de reputação da empresa;
– Coordenar e alinhar as actividades dos líderes de todos os departamentos (Operações, Comercial e Marketing e RH).
Requisitos e Qualificações
Formação: Mestrado ou licenciatura em Gestão Empresarial, Economia, Direito ou áreas afins;
Experiência mínima de 7 anos em posições de Directoria (DGA, Director-Geral ou Director de Unidade de Negócios) em empresas de grande dimensão, preferencialmente no sector de Segurança, Prestações de Serviços ou Facility Management;
Capacidade de liderança, comunicação e tomada de decisões;
Conhecimentos profundos em gestão de P&L, estratégia de crescimento, compliance e gestão de crise;
– Dinâmico, rigoroso, pró-activo e sentido de responsabilidade;
– Habilidades, capacidade de decisão em ambientes de alta pressão,
visão sistémica do negócio, elevada inteligência emocional e excelente capacidade de comunicação com o Conselho de Administração e clientes de topo.
Benefícios
– Salário mensal entre 1.000.000,00 a 1.200.000,00
– Viatura atribuída e combustível
– Plano de saúde
– Plano de saldo
Candidatura
Os candidatos com o perfil estratégico e operacional desejado devem
enviar o seu currículo detalhado, acompanhado de uma Carta de
apresentação, que destaque as suas conquistas de gestão e resulta-
dos financeiros, para o e-mail desta publicação com o assunto: Candidatura — Director Geral Adjunto.