Sobre a vaga
RESPONSÁVEL DE DESENVOLVIMENTO E GESTÃO DE CARREIRAS
ESTAMOS A RECRUTAR
Junte-se à nossa equipa!
Luanda | Regime Presencial
Missão
Apoiar a Direcção de Recursos Humanos na definição, implementação e gestão dos planos de carreira, promovendo o
desenvolvimento, a eficiência e a progressão dos colaboradores, em alinhamento com os objectivos estratégicos e as necessidades presentes e futuras da empresa.
Oque esperamos de si:
Licenciatura, Pós-graduação ou Mestrado em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia Organizacional, Gestão ou áreas afins;
Mínimo de 7 a 10 anos de experiência em Recursos Humanos, com pelo menos 3 anos
em funções de coordenação/liderança;
Experiência comprovada em gestão de carreiras, sucessão, formação e
desenvolvimento organizacional;
Conhecimento da legislação laboral angolana aplicável a formação e progressão profissional;
Capacidade de estruturar planos de carreira, sucessão e programas de retenção.
Orientação para resultados, com forte capacidade analítica e de medição de impacto (ROI);
Ética e integridade, assegurando práticas justas e transparentes;
Comunicação clara e influente;
Inovação e adaptabilidade;
Capacidade de trabalhar sob pressão e Resiliência.
Principais responsabilidades:
Definir a estratégia global de desenvolvimento e progressão interna, assegurando
sucessão para funções críticas e sustentabilidade do capital humano;
Orientar programas de capacitação contínua e de alto impacto (liderança, inovação,
transformação digital),fortalecendo a competitividade da empresa;
Integrar métricas de performance e potencial em decisões de crescimento e
sucessão, garantindo meritocracia e eficiência organizacional;
Utilizar People Analytics para prever necessidades futuras de competências e
suportar decisões de investimento em capital humano;
Assegurar políticas de desenvolvimento éticas, modernas e adaptáveis, mantendo
conformidade legal e foco em melhoria contínua.
Enviar o CV e BI e certificado de confirmação do curso para o email. Referência:“QCC/DGC /2025”
Data Limite:13-01-2026
📩 COMO CANDIDATAR-SE
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