Sobre a vaga
O UNFPA é a principal agência das Nações Unidas para a construção de um mundo onde toda gravidez seja planejada, todo parto seja seguro e o potencial de cada jovem seja plenamente realizado. O Plano Estratégico do UNFPA para 2026-2029 articula a resposta da organização a um ambiente global complexo, fornecendo um roteiro para resiliência e renovação. Ele foi concebido para acelerar a implementação do Programa de Ação da Conferência Internacional sobre População e Desenvolvimento (CIPD) e a conquista dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável até 2030. Esse mandato é buscado por meio do foco em quatro resultados interconectados: acabar com a necessidade não atendida de planejamento familiar; acabar com as mortes maternas evitáveis; acabar com a violência de gênero e práticas nocivas; e adaptar-se às mudanças demográficas por meio de políticas baseadas em evidências e direitos.
Num mundo onde os direitos humanos fundamentais estão em risco, precisamos de funcionários íntegros e éticos, que incorporem essas normas e padrões internacionais e que os defendam com coragem e plena convicção.
O UNFPA busca candidatos que transformem, inspirem e alcancem resultados de alto impacto e sustentáveis, garantindo relações externas eficazes, comunicação eficiente, construção de parcerias e mobilização de recursos em um cenário de desenvolvimento e financiamento em rápida transformação. Precisamos de profissionais transparentes, excepcionais na gestão dos recursos que lhes são confiados e comprometidos com a excelência nos resultados dos programas.
Deveres e responsabilidades
Você seria responsável por:
- Prestar apoio à implementação do programa no país através do planeamento, orçamentação e monitorização dos processos, com atenção ao detalhe e cumprimento dos prazos.
- Facilitar missões internacionais e administrar viagens para a equipe do programa e parceiros, em estreita coordenação com a equipe responsável pelo processamento de solicitações de viagem, autorizações e reembolsos, de acordo com o planejamento de viagens do escritório.
- Manter o sistema de arquivamento dos programas e projetos do Escritório Nacional. Redigir correspondências sobre assuntos relacionados aos programas, em consulta com os coordenadores de programa.
- Facilitar o apoio logístico e as questões relacionadas à segurança para funcionários, voluntários das Nações Unidas e consultores.
- Resumir informações e redigir contribuições para relatórios, artigos, notas técnicas, além de preparar e manter registros, documentos e planos de controle para o monitoramento da implementação de projetos/programas.
- Mantenha o escritório do país informado, fornecendo informações relevantes, relatórios ou atualizações de situação.
- Apoiar o Representante Adjunto e os responsáveis pelo programa na organização de reuniões relacionadas ao programa e coordenar a preparação da agenda e da documentação necessária para reuniões, bem como para workshops e conferências.
- Assegure-se de que cada reunião relacionada ao programa seja documentada por meio de acta e que os planos de acção sejam acompanhados.
- Apoiar os aspetos logísticos e financeiros dos eventos, reuniões, workshops e atividades de defesa de direitos relacionados com o programa, em coordenação com a equipa de operações.
- Executar outras tarefas de apoio conforme necessário.
Competências
Valores, competências funcionais e essenciais
Habilidades e experiência necessárias
Ensino secundário completo é obrigatório. Formação superior em administração pública, finanças ou economia é desejável.
Conhecimento e experiência:
- 5 anos de experiência relevante anterior.
- Experiência prévia na ONU é uma vantagem.
- Excelentes habilidades interpessoais e organizacionais.
- Conhecimentos de informática – Word, Excel, PowerPoint, etc.
- Bom conhecimento de Quantum ou de outro sistema ERP.
- Boa capacidade de escrita e comunicação.
- Capacidade comprovada de trabalhar em equipe.
Idiomas:
Fluência em português, conhecimento prático de inglês; conhecimento de outros idiomas oficiais da ONU e/ou do idioma local do local de trabalho é desejável.
Remuneração e Benefícios:
Esta posição oferece um pacote de remuneração atraente, incluindo um salário líquido competitivo, além de ajuste de custo de vida, subsídio de aluguel, auxílio-educação, licença para visitar o país de origem, seguro saúde e outros benefícios aplicáveis.
Ambiente de trabalho do UNFPA:
O UNFPA oferece um ambiente de trabalho que reflete os valores de igualdade de gênero, diversidade, integridade e equilíbrio saudável entre vida profissional e pessoal. Estamos comprometidos em garantir a paridade de gênero na organização e, portanto, incentivamos a candidatura de mulheres. Pessoas da comunidade LGBTQIA+, de grupos étnicos minoritários, de populações indígenas, pessoas com deficiência e de outros grupos sub-representados são fortemente encorajadas a se candidatar. O UNFPA promove a igualdade de oportunidades em termos de nomeação, treinamento, remuneração e seleção para todos, independentemente de características pessoais e dimensões da diversidade. Diversidade, equidade e inclusão são fundamentais para a força de trabalho do UNFPA – clique aqui para saber mais.
Isenção de responsabilidade:
A selecção e a nomeação podem estar sujeitas a verificação de antecedentes e referências, aprovação médica, emissão de visto e outros requisitos administrativos.
O UNFPA não cobra nenhuma taxa de inscrição, processamento, treinamento, entrevista, teste ou qualquer outra taxa relacionada ao processo de candidatura ou recrutamento. Avisos, cartas ou ofertas fraudulentas podem ser denunciados à linha direta de denúncias de fraude do UNFPA : http://www.unfpa.org/help/hotline.cfm
Os candidatos a cargos nas categorias Profissional Internacional e superiores, que possuam residência permanente em um país diferente de sua nacionalidade, poderão ser obrigados a renunciar a essa residência após a nomeação.
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