O GRUPO SIMPLES OIL, LDA., composto por empresas especializadas na área de Exploração e Prestação de Serviços no sector Petrolífero, pretende recrutar para a Operadora Azule Energy, quadros devidamente qualificados para as seguintes vagas:
1. Director de Exploração Ref.: GS-034
Localização: Luanda
Qualificações e Experiência
• Licenciatura em Engenharia de Geociências ou áreas similares;
• Pós-graduação ou Mestrado será uma vantagem;
• Experiência Profissional superior a 10 anos na área e na Indústria de Petróleo e gás.
Requisitos
• Excelentes conhecimentos de gestão avançada;
• Excelentes conhecimentos de geologia e geofísica avançada;
• Bons conhecimentos de software de exploração (preferencial);
• Excelentes conhecimentos de economia do petróleo;
• Bons conhecimentos de negociação de contratos.
Principais Responsabilidades
• Dirigir o planeamento e a execução de projectos de exploração e a entrega de recursos de hidrocarbonetos, identificando perspectivas comercialmente relevantes e aplicando as tecnologias mais recentes;
• Supervisionar a realização de projectos de exploração;
• Certificar a correcta execução das avaliações técnicas e económicas previstas;
• Promover a aquisição de novas licenças de exploração através da actividade de new ventures e participação em rondas de licitação;
• Preparar propostas de investimento e desinvestimento e gerir o processo de autorização;
• Assegurar o planeamento e a execução das revisões técnicas e de garantia dos projectos de exploração;
• Assegurar a aquisição e gestão de dados técnicos na base de dados da Azule Energy;
• Assegurar a gestão eficaz das actividades de exploração em JVs operadas e não operadas e representar a Azule Energy em Comissões Técnicas, orientando as decisões de acordo com os objectivos e estratégias.
Principais Responsabilidades
• Apoiar na preparação dos certificados necessários à entrega dos Projectos atribuídos à área de produção;
• Identificar os problemas de qualidade fornecidos à Equipa do
Projecto e recomendar acções correctivas e preventivas;
• Identificar padrões e procedimentos de acordo com as melhores
práticas, directrizes da empresa, regulamentos locais e internacionais aplicáveis às actividades de Riser e Flowline no local;
• Desenvolver e implementar a Política da Qualidade e o sistema I
de Garantia da Qualidade associado;
• Diagnosticar problemas de qualidade, auxiliando na sua resoIução;
• Rever o plano de implementação dos contratados.
As candidaturas devem ser submetidas, via e-mail, com o respectivo CV, indicando, no assunto, a referência e o nome da vaga pretendida, até ao dia 27 de Janeiro de 2026, para o
endereço electrónico desta publicação