Integrity Engineer

A Saipem é uma líder global na engenharia e construção de grandes projetos para os setores de energia e infraestrutura, offshore e onshore. A Saipem é “Uma Empresa” organizada em cinco linhas de negócio – Asset Based Services, Energy Carriers, Offshore Wind, Sustainable Infrastructures, Robotics & Industrialized Solutions. A empresa possui 8 estaleiros e uma frota offshore de 29 embarcações de construção (das quais 26 próprias e 3 de terceiros, gerenciadas pela Saipem) e 15 plataformas de perfuração, sendo 8 próprias. Sempre orientada para a inovação tecnológica, o propósito da empresa é “Engineering for a sustainable future”. Como tal, a Saipem está comprometida em apoiar seus clientes no caminho da transição energética rumo ao Net Zero, com meios, tecnologias e processos cada vez mais digitais voltados para a sustentabilidade ambiental. Listada na Bolsa de Milão, está presente em mais de 50 países ao redor do mundo e emprega cerca de 30.000 pessoas de mais de 120 nacionalidades.
Sempre comprometida em promover e apoiar os valores da diversidade e inclusão, a Saipem confirma seu compromisso de valorizar as diferenças como fonte de enriquecimento mútuo. Para este fim, promove e incentiva condições que permitam a remoção de todos os obstáculos que limitam a plena expressão das pessoas e seu desenvolvimento completo dentro da organização. Protege e garante condições de trabalho que respeitam a dignidade individual, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo, harmonioso, justo e solidário.Estamos procurando um Engenheiro de Integridade dedicado para garantir a integridade e conformidade de nossos ativos onshore conforme a Política de Integridade de Ativos.

Objetivo da posição: Esta posição pode ter responsabilidades de Supervisão sobre Subcontratados, Partes Terceiras e outro pessoal de serviços de curta duração.

Promover a cultura de Gestão de Integridade de Ativos (AIM) conforme definido na Política de Integridade de Ativos, e garantir a Conformidade com a estratégia de AIM e os requisitos mínimos de integridade do Sistema de Gestão de Integridade de Ativos (AIMS).

Cumprir a matriz de responsabilidades ARCI. As Funções e Responsabilidades Essenciais incluem as seguintes. Outras funções podem ser atribuídas e o cargo reporta ao Gerente de Integridade.

Como você pode nos apoiar? Abaixo estão suas responsabilidades:

• Auxiliar todas as disciplinas a gerenciar a conformidade de Integridade utilizando o Sistema de Gestão de Manutenção e Inspeção Computadorizado (interfaces AMOS ou CMIMS). Todos os Gerentes de Disciplina são responsáveis por cumprir os Requisitos do AIMS.
• Estabelecer ligação com os departamentos corporativos para o processo de ameaças de IM (Gestão de Integridade), soluções e implementação.
• Conduzir ou contribuir para Avaliações de Risco associadas a anomalias e incidentes.
• Gerenciar a identificação e classificação de Elementos Críticos de Segurança (SCE) e manter o registro no CMIMS.
• Propor atualizações dos Pontos de Medição para os Meios de Verificação dos Padrões de Desempenho, de acordo com o Procedimento de Gestão de Mudanças (MOC).
• Propor relatórios de lições aprendidas em Integridade de Ativos (REX).
• Requisitos de Gestão de Integridade e implementação oportuna de qualquer plano de ação relacionado.
• Participar de Auditorias de Integridade de Ativos e reuniões de Revisão de Integridade de Projeto.
• Monitorar o Painel de Integridade de Ativos e reportar os Indicadores-Chave de Desempenho (KPI) de Integridade de Ativos.
• Participar das reuniões da Equipe de Revisão de Integridade de Ativos e do Comitê de Gestão de Integridade de Ativos.
• Participar ou conduzir Avaliações de Risco & Investigação de Incidentes. Identificar Ameaças à Integridade.
• Responsável pela atualização do Registro de Ameaças à Integridade de Ativos (no software Synergi).
• Apoiar o Gerente do AIMS na entrega dos Serviços de O&M do Bloco 32 da SAIPEM conforme definido no contrato, fornecendo garantia e supervisão da entrega técnica de Inspeção e requisitos do AIMS, em particular para definição e gestão de SCEs.
• Auxiliar na implementação de Processos de Gestão de Risco do AIMS, alinhados ao Processo de Gestão de Risco do cliente. Em particular DGS, processo de adiamento e avaliação FFS (Apto para Serviço).
• Monitorar se a prontidão para o trabalho é avaliada e está em conformidade com os requisitos do AIMS. Planos de inspeção de 5 semanas, 4º trimestre e 60º trimestre devem estar disponíveis. Para evitar atividades de SCE atrasadas.
• Fornecer suporte técnico aos engenheiros e coordenadores de disciplina de inspeção designados dentro da equipe.
• Gerenciar proativamente as interfaces com todas as outras funções.
• Monitorar e rastrear ações do AIMS, resultantes de reuniões internas ou externas e/ou auditorias
• Apoiar e desenvolver apresentações e Ata (MOMs) para requisitos do AIMS e do Cliente (CPY).
• Manter níveis apropriados de contato com as equipes offshore e remotas para garantir efetividade na informação e entrega do AIMS
• Apoio para entrada de inspeção / integridade em Paradas de Planta ou paradas associadas.
• Apoiar o Gerente do AIMS na Coordenação do Escopo de Trabalho (SOW) para Dossiês de Rotina e NÃO ROTINA.
• Monitorar o gerenciamento de anomalias e os Processos de Aptidão para Serviço (Fitness for Service)
• Participar e liderar reuniões e revisões conforme apropriado, por exemplo, Avaliação Baseada em Risco (RBA), Parada, Anomalia, Planejamento, etc.
• Fornecer suporte a auditorias, por exemplo, verificação, cliente, internas, etc. Se aplicável, realizar auditorias periódicas no local, por exemplo, Visitas da Gerência, Avaliações de Competência e Missões.
• Apoiar a produção de relatórios conforme exigido pelo cliente, incluindo técnicos, gestão de desempenho (por exemplo, Indicadores-Chave de Desempenho) e outros relatórios apropriados.
• Apoiar investigações de falhas e achados relacionados à integridade, fornecendo contribuições técnicas e usando ferramentas e técnicas de Análise de Causa Raiz (RCA)

O que procuramos?

Formação: Graduação em Engenharia ou similar, Certificado ou Diploma Nacional Superior em área relacionada à Engenharia com experiência significativa.

Experiência: 5 Anos de Experiência Direta como Engenheiro de Integridade, mínimo de 3 anos de Experiência com FPSO (Unidade Flutuante de Produção, Armazenamento e Transferência) com Equipe de Múltiplos Ativos. Experiência em Angola é uma Vantagem. Experiência em uma função com Interface Direta com o Cliente.

Idiomas: Domínio profissional completo em Inglês e Português (escrito e falado).

Habilidades Técnicas: Avaliação e Implementação de RBA/RBI (Avaliação Baseada em Risco/Avaliação de Integridade Baseada em Risco) – Inspeção em Serviço

• Conhecimento de Sistemas de Qualificação de END (Ensaio Não Destrutivo) PCM, ASNT e práticas escritas.
• Conhecimento de uma ampla gama de métodos de END e suas limitações, tanto padrão quanto avançados
• Conhecimento de Códigos e Práticas NACE, ASTM, ASME incluindo o reparo de Equipamentos sob Pressão
• Gestão e Priorização de Avaliação de Anomalias
• Experiência em Avaliação de Risco e Gestão de Risco
• Gestão de Subcontratados
• Engenharia de Corrosão
• Química de Processo
• Conhecimento de Métodos de Inspeção e END
• Usuário Experiente de IDMS e CMMS (Sistema de Gestão de Manutenção Computadorizado) como Supervisor
• Alto Nível de Inglês Técnico
• Alto Nível de Conhecimento de Informática
• Conhecimento em múltiplas funções abrangendo equipamentos sob pressão, Dispositivos de Segurança, Vasos, estrutura primária e secundária, integridade do casco e Classificação.
• Desenvolvimento de KPIs e gestão de dados

Habilidades em TI: Ferramentas Microsoft

O que Podemos Oferecer a Você

Tipo de Contrato: Baseado em Luanda

Benefícios Corporativos: Oferecemos um pacote abrangente de benefícios, incluindo um atrativo plano de saúde com 100% de cobertura para o funcionário e até quatro dependentes diretos. Também temos promoções e bônus de desempenho concedidos, de acordo com critérios objetivos claros e resultados demonstrados.

Nosso modelo de soft skills “One Saipem Way” aproveita o desenvolvimento de habilidades, crescimento de carreira, oportunidades de inovar através de desafios complexos, promovendo a comunicação e colaboração para atingir objetivos comuns.

Localização: Luanda, Angola.