Sobre a Vaga
Resumo do Trabalho
O Engenheiro de Reservatório – Consultor Sénior é uma função de engenharia de reservatórios no departamento de Gestão de Reservatórios, reportando ao Gestor de Gestão de Reservatórios.
A função requer um líder de pessoas experiente que também seja um profissional qualificado em planeamento de desenvolvimento de campo, planeamento de depleção e processos de gestão de reservatórios. Faz parceria com o Líder da Secção de Gestão de Reservatórios, outros Consultores Séniores e Especialistas no assunto para definir o trabalho técnico necessário, garantindo que os produtos de trabalho são adequados à complexidade técnica e à magnitude do investimento.
Espera-se que o profissional exiba competências numa série de áreas centrais da Engenharia de Reservatórios e seja um contribuidor independente em equipas multidisciplinares. Ele/Ela terá também a responsabilidade principal de treinar engenheiros de reservatórios menos experientes através de formação no local de trabalho e partilha de melhores práticas.
Principais Responsabilidades e Atribuições
Responsabilidades
- Definir e entregar padrões de trabalho – garantir que os fluxos de trabalho apropriados da disciplina de Subsolo, ferramentas digitais, processos e padrões de dados estão no centro da entrega técnica. Apoiar o Gestor de Reservatórios e os Líderes da Secção de Gestão de Reservatórios a procurar conhecimentos relevantes e impulsionar a excelência técnica, fornecendo treino técnico e verificação conforme necessário. Impulsionar a partilha de conhecimento e a melhoria contínua entre as equipas.
- Gestão de Riscos – Trabalhar com o Gestor de Reservatórios, o Líder da Secção de Gestão de Reservatórios e outros Consultores Séniores para garantir que o planeamento do trabalho é adequado, a integração multidisciplinar é apropriada e os planos de autoverificação (SV) estão em vigor e concluídos para o trabalho técnico. Promover uma cultura técnica de “falar abertamente” que investigue a compreensão e a comunicação da incerteza e do risco nos produtos integrados e impulsione o fecho de lacunas identificadas através da Autoverificação.
- Desenvolvimento de Pessoas – Apoiar ativamente as necessidades de desenvolvimento pessoal, definição de metas e apoiar a criação de uma cultura de inclusão, colaboração e entrega de desempenho sustentável.
Responsabilidades
- Realizar/atualizar os estudos de Engenharia de Reservatórios mais desafiadores, criando modelos dinâmicos utilizando o software da Empresa (ex., ECHELON, ECLIPSE, INTERSECT) com base em registos de dados de poços, PVT, dados sísmicos e de rocha, refletindo adequadamente as incertezas do reservatório.
- Interagir com os consultores de Geologia e Geofísica/Sedimentologia e Petrofísica, sempre que necessário, durante a construção e validação de modelos estáticos e dinâmicos.
- Capacidade comprovada para fornecer treino técnico de reservatórios, garantia técnica e liderança de Reservatórios, permitindo a ação através da definição de direção e da atribuição de autonomia.
- Capacitar e motivar as pessoas a procurar orientação técnica e a assumir a propriedade da qualidade do seu trabalho técnico.
- Usar o discernimento para definir quando e como influenciar as partes interessadas, quando fornecer apoio ou direção, quando envolver-se diretamente na entrega ou verificação técnica e quando delegar a responsabilidade.
- Comunicar eficazmente as principais incertezas do reservatório que precisam de ser integradas nos produtos de negócio de outras disciplinas e entidades, apoiando as equipas a definir o seu trabalho técnico, a entregar produtos de negócio apropriados e a gerir os riscos associados à entrega do negócio.
- Realizar estudos regionais de reservatórios e benchmarking, bem como qualquer formação importante e específica da Azule Energy que possa ser necessária.
- Apoiar as principais decisões de negócio e marcos do projeto, garantindo que a incerteza do subsolo e a gestão de riscos sejam compreendidas e que novas oportunidades sejam devidamente avaliadas.
- Garantir que dados apropriados de avaliação e vigilância sejam obtidos nos poços de exploração para avaliar as opções de desenvolvimento e mitigar os riscos e incertezas do desenvolvimento, determinar cenários de desenvolvimento realistas e avaliar a viabilidade comercial das prospeções.
- Verificar se a qualidade do funil de poços (wells hopper) cumpre o requisito mínimo para apoiar o planeamento e execução de intervenções em poços.
- Garantir a geração de cenários de planos de desenvolvimento de campo de qualidade, incluindo estratégias alternativas de depleção, planos de gestão de reservatórios e planos de vigilância, enquanto fornece identificação de riscos durante as fases de avaliação e desenvolvimento dos projetos.
- Garantir a conformidade pessoal com o código de conduta e os valores da Azule-energy.
Requisitos
- Experiência, competências e habilidades essenciais
- >15 anos de experiência diretamente relevante em modelação de reservatórios, com ênfase em planeamento de desenvolvimento de campo e integração de dados de vigilância.
- Vasta experiência em construção de modelos e simulação de reservatórios.
- Capaz de comunicar com uma variedade de outras equipas de subsolo para integrar diversos dados para a compreensão do reservatório.
- Incentivar e facilitar a cooperação dentro e entre equipas para desenvolver uma comunidade de subsolo que se apoia e aprende mutuamente.
- Capaz de gerir múltiplas atividades e responder rapidamente a mudanças nas prioridades do negócio.
- Proficiência comprovada em língua inglesa, tanto escrita como falada.
- Competências interpessoais comprovadas, com capacidade para trabalhar num ambiente multicultural e multidisciplinar.
- Histórico estabelecido de desenvolvimento de competências e orientação de engenheiros juniores.
Educação Essencial
- Licenciatura ou Grau Superior em Engenharia de Petróleos ou disciplina estreitamente relacionada.
- Mestrado/Doutoramento Preferencial.
Condições de Trabalho
- Em terra (onshore), sem rotação, ocasionalmente viagem offshore para início de poços ou intervenções.
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