Senior Surveyor

Descrição do Trabalho

A posição de Inspetor Sénior de Serviços de Pesquisa de Excelência de Serviços existe com o propósito de gerir e executar tarefas necessárias no campo para projetos de pesquisa, conforme solicitado pelo gestor ou gestor específico do projeto, e/ou representantes do cliente no campo para as atividades de campo do projeto de pesquisa. Esta posição é responsável por garantir que as necessidades do cliente sejam efetivamente atendidas em relação às atividades de campo, e que todas as tarefas sejam executadas de forma eficiente, responsável e de acordo com os procedimentos de trabalho seguros.

Essenciais

RESPONSABILIDADES

• Auxiliar novos colegas e colegas existentes na execução do seu trabalho de acordo com os procedimentos de trabalho seguros.
• Coordenar e comunicar com clientes, membros da equipa e gestores de projeto.
• Conduzir e documentar a Análise de Segurança do Trabalho (JSA)/reuniões de segurança pré-torre diárias.
• Responsável pelas operações offshore, incluindo pessoal, progresso diário e utilização de ativos.
• Treinar e aderir aos requisitos específicos da OII, DOTD ou da empresa cliente.
• Gerir e executar tarefas de trabalho específicas conforme solicitado pelo cliente ou gestor de projeto.
• Cumprir as regras de segurança e formação da empresa, conduzir operações com segurança e reportar qualquer condição ou prática insegura imediatamente ao seu supervisor.
• Responsável pelo cuidado e segurança dos equipamentos da empresa.
• Formação de outro pessoal de campo.

Não Essenciais

• Todas as outras funções conforme designadas.

Responsabilidades de Supervisão

• Esta posição não tem subordinados diretos, no entanto, tem responsabilidades temporárias de supervisão de campo sobre a equipa designada.

Relação de Reporte

• Coordenador de Equipa Sénior/Coordenador de Equipa – Excelência de Serviço
• Gestor de Projeto – Soluções de Posicionamento e Levantamento
• Gestor de Operações – Excelência de Serviço

Conhecimento, Habilidades, Capacidades e Outras Características

Liderança de Equipa/Tomada de Decisão/Planeamento e Organização/Desenvolvimento de Outros:

• Expressa orgulho no grupo e encoraja as pessoas a sentirem-se bem com as suas realizações.
• Partilha conhecimento e recursos e incentiva os outros a fazer o mesmo.
• Capacidade de tomar decisões objetivas de forma atempada e eficaz.
• Habilidade para reconhecer quando decisões ou informações devem ser encaminhadas para uma autoridade superior.
• Capacidade de estabelecer e manter prioridades do projeto.
• Capacidade de planear, organizar e dirigir o trabalho de outros.
• Capacidade de conduzir formação para um público apropriado.

Saúde e Segurança/Tecnologia/Gestão de Stress/Flexibilidade

• Conhecimento de métodos e técnicas utilizadas em inspeções de segurança e prevenção de acidentes.
• Conhecimento dos princípios, práticas e métodos de saúde e segurança relacionados com os funcionários e o público.
• Habilidade para trabalhar eficazmente sob pressão.
• Capacidade de adaptação a prioridades e ambientes de trabalho em mudança, bem como a condições adversas, como clima, problemas de equipamento e condições de trabalho.
• Ter um bom senso de direção (capaz de se orientar/navegar).
• Ser capaz de realizar cálculos básicos de campo.
• Capacidade de usar vários sistemas de tecnologia da informação necessários para o bom desempenho do trabalho.

Foco no Cliente/Comunicação/Ética e Integridade

• Capacidade de determinar e satisfazer as necessidades do cliente.
• Capacidade de promover e ser responsável por um serviço ao cliente de qualidade.
• Responder aos clientes de forma positiva e verdadeira.
• Resolver problemas dos clientes de forma rápida e eficaz.
• Garantir que uma comunicação regular e consistente ocorra dentro da área de responsabilidade.
• Manter a confidencialidade inter-escritórios e do projeto.
• Responder educadamente aos membros da comunidade.
• Trabalhar como membro da equipa/relacionar-se com colegas de trabalho.
• Responder de forma positiva à supervisão.

Condições de Trabalho

Esta posição é considerada OFFSHORE, caracterizada como se segue.

• Exterior e interior, dia e noite, bem como sobre/perto de água.
• Requer trabalho sobre ou perto de equipamentos móveis e vibratórios.
• Frequentemente a humidade está acima de 90%, o ruído acima de 85db e a luz é intensa/ofuscante.
• Exposição potencial a fogo aberto/chamas/faíscas.
• Exposição constante a poeira, fumos e gases transportados pelo ar.
• A superfície de trabalho é estável, a altura é elevada.

Obrigatório

QUALIFICAÇÕES

• Diploma de ensino secundário ou equivalente.
• Três (3) ou mais anos de experiência como Inspetor (Surveyor) Nível II na área de Levantamento de Posicionamento e Construção Marinha.
• Deve ser proficiente com uma variedade de conceitos de campo, práticas, procedimentos e operações de equipamentos, como GPS, Software de Navegação, USBL e sonar de varrimento.
• Deve ter carta de condução válida e um registo de condução adequado que possa cumprir os requisitos de motorista da empresa.
• Deve ter ou ser capaz de obter o cartão TWIC (Credencial de Identificação de Trabalhador de Transporte).
• Deve ter conhecimentos básicos de informática, software e equipamentos dos principais fabricantes de equipamentos de levantamento.

Desejável

• Diploma técnico de dois (2) anos ou superior na área de estudo.