Sobre a Vaga
Assistente Administrativo de Recursos Humanos
Local: Soyo, Angola
Resumo da Função
Responsável por prestar apoio administrativo ao Departamento de Recursos Humanos, assegurando o bom funcionamento dos processos internos, organização documental e cumprimento da legislação laboral angolana.
Principais Responsabilidades
- Apoiar nos processos de recrutamento e selecção (triagem de CVs, marcação de entrevistas e contacto com candidatos);
- Organizar e manter actualizados os processos individuais dos colaboradores (arquivo físico e digital);
- Controlar a assiduidade, pontualidade, férias e faltas dos colaboradores;
- Apoiar na elaboração de contratos de trabalho, adendas e outros documentos administrativos;
- Auxiliar no processamento salarial (recolha e verificação de dados);
- Garantir o arquivo e a boa gestão documental do departamento;
- Apoiar no processo de acolhimento e integração de novos colaboradores;
- Assegurar o cumprimento das normas internas e da legislação laboral em vigor;
- Prestar apoio administrativo geral ao Departamento de Recursos Humanos.
Requisitos
- Formação média ou superior em Gestão de Recursos Humanos, Administração, Psicologia Organizacional ou áreas afins;
- Experiência mínima de 1 a 2 anos em funções similares (preferencial);
- Conhecimentos básicos da legislação laboral angolana;
- Domínio das ferramentas do Microsoft Office (Excel, Word e Outlook);
- Boa capacidade de organização e gestão do tempo;
- Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
- Elevado sentido de responsabilidade, confidencialidade e ética profissional.
Competências-Chave
- Organização e atenção ao detalhe
- Proactividade e dinamismo
- Capacidade de trabalhar sob pressão
- Espírito de equipa
- Discrição no tratamento de informação sensível
Critérios de seleção e comprovação
- Anexar currículo detalhado com histórico de projetos, posição exercida, escopo e duração.
- Apresentar certificados de formação, idiomas e certificações técnicas.
Para o envio do CV é outros documentações:
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