Sobre a vaga
Os(as) candidatos(as) interessados(as) deverão submeter a sua candidatura até 08 de Maio de 2026, mencionando a referência RiscoM_2026, para o endereço de correio electrónico.
Estamos a recrutar
Técnico(a) de Risco de Mercado
Formação
/ Licenciatura em Gestão, Economia, Finanças, Contabilidade, Banca e Seguros ou área similar.
Experiência
/ Experiência mínima de 3 anos no sector bancário ou segurador.
Principais Responsabilidades
/ Analisar diariamente as carteiras de negociação do banco, monitorizando o cumprimento rigoroso dos limites, exposições e contrapartes;
/ Desenvolver modelos para monitorização do risco cambial inerente às carteiras de negociação;
/ Avaliar as posições cambiais ao justo valor (mark-to-market), conforme a política aprovada;
/ Monitorizar diariamente as atividades de negociação cambial e reportar eventuais perdas significativas;
/ companhar a evolução das taxas de juro, avaliando o impacto nos instrumentos de rendimento fixo e identificando riscos relevantes;
/ Avaliar as posições de rendimento fixo ao justo valor, reportando quaisquer discrepâncias ao responsável da unidade;
/ Monitorizar e assegurar o cumprimento das principais métricas de liquidez, nomeadamente o rácio de liquidez, o rácio de cobertura de liquidez (LCR) e o rácio de financiamento estável líquido (NSFR);
/ Realizar análises de gaps de liquidez no balanço, identificando desfasamentos, necessidades
de financiamento e riscos de concentração em diferentes horizontes temporais;
/ Efectuar testes de esforço (stress tests), análises de cenários e análises de sensibilidade às posições de liquidez do banco;
/ Participar no Processo Interno de Avaliação da Adequação da Liquidez (ILAAP), com periodicidade semestral;
/ Elaborar e fornecer informação e relatórios ao Comité de Activos e Passivos (ALCO);
/ Desempenhar outras funções atribuídas pelo responsável da área de Gestão de Risco de Mercado.
Habilidades e Competências
/ Orientação estratégica e foco em resultados;
/ Elevado sentido de integridade e discrição;
/ Iniciativa e proatividade;
/ Forte capacidade analítica e de resolução de problemas;
/ Resiliência e capacidade de trabalhar sob pressão;
/ Boas competências interpessoais;
/ Capacidade de trabalho em equipa e gestão de conflitos.
Data de Envio de Candidaturas
Os(as) candidatos(as) interessados(as) deverão submeter a sua candidatura até 08 de Maio de 2026, mencionando a referência RiscoM_2026, para o endereço de correio electrónico.
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