OFR Pricing OCC Desk

Apoiar o desenvolvimento e a administração de planos e processos como parte da estratégia de precificação OFR e gestão de RFQs/licitações, visando dar suporte à estratégia comercial em consonância com os objetivos de negócios, diretrizes e políticas corporativas.

Diferencial

Aplicar conhecimento prático da área de atuação, geralmente obtido por meio de formação acadêmica avançada e experiência profissional.

• Trabalhar de forma independente com supervisão geral.
• Os problemas enfrentados são desafiadores, mas geralmente não complexos.

Principais Tarefas

• Apoiar a execução de planos e processos para implementar a estratégia de precificação OFR.
• Auxiliar no atendimento a solicitações de preços de forma eficiente e competitiva.
• Executar tarefas e atividades, garantindo a gestão eficaz de recursos e otimizando a produtividade das operações diárias.
• Apoiar o monitoramento oportuno e a atualização precisa das tarifas locais.
• Preparar e submeter a documentação relevante para licitações.
• Desenvolver e manter bancos de dados com informações específicas para permitir respostas rápidas a consultas específicas da rede.
• Construir e consolidar relacionamentos comerciais com clientes e companhias aéreas.
• Preparar relatórios e análises de desempenho das companhias aéreas.
• Identificar oportunidades para aprimorar serviços e processos, visando obter preços competitivos e negociar tarifas competitivas com fornecedores de companhias aéreas. Atender às especificações de serviço desejadas e às metas de tempo de trânsito
• Compreender os desenvolvimentos recentes de novas soluções, serviços, rotas e desenvolvimento de tráfego
• Pode fornecer orientação funcional, aconselhamento ou treinamento para cargos menos experientes
• Identificar e resolver problemas recorrentes e sugerir modificações nos métodos de precificação OFR, com foco no aumento da eficácia e eficiência

Partes Interessadas

• Pode influenciar outros dentro da área de trabalho por meio da explicação de fatos, políticas e práticas
• Apoiar e interagir principalmente com colegas da própria função
• Construir relacionamentos e compreender os interesses e preocupações dos clientes e principais partes interessadas
• Abordar questões relacionadas à tarefa de forma adequada para manter os relacionamentos de trabalho

Responsabilidade de Gestão

• Contribuidor individual sem responsabilidade direta pela liderança de outros

Habilidades

Estratégia de Preços, Precificação, Tarifas Internas, Políticas, Conformidade, Campanhas, Ferramentas de Vendas, Controles Internos, Logística Terceirizada, Design de Soluções, Solicitação de Cotação (RFQ), Roteamento, Previsão, Microsoft Excel, Conhecimento do Negócio DHL, Processos de Negócios, Estratégia de Negócios, Pesquisa de Mercado, Gerenciamento de Projetos, Gerenciamento de Partes Interessadas, Influência, Feedback, Apresentação e Storytelling, Facilitação

Qualificações e Principais Requisitos

• Nível de escolaridade
• Bacharelado ou experiência/qualificação equivalente

Nível de experiência

• Mais de 2 anos