RECRUTAMENTO
O UNICEF trabalha em alguns dos lugares mais difíceis do mundo, para alcançar as crianças mais desfavorecidas do mundo. Para salvar suas vidas. Para defender seus direitos. Para ajudá-los a realizar seu potencial.
Em 190 países e territórios, trabalhamos para todas as crianças, em todos os lugares, todos os dias, para construir um mundo melhor para todos.
E nunca desistimos.
Para cada criança,
como você pode fazer a diferença?
Atividades e tarefas:
-Fornecer suporte técnico para a implementação do projeto de controle de distúrbios por deficiência de iodo
-Fornecer suporte técnico para capacitação de inspetores de sal / saúde para monitoramento e controle de qualidade
-Facilitar reuniões com o comitê IDD multissetorial para garantir que os principais ministérios incorporem a iodização do sal em seus planos e orçamentos anuais para apoiar atividades de promoção, monitoramento e avaliação
-Desenvolver SOPs para definir funções e responsabilidades de todas as partes interessadas na aplicação e inspeção da Iodização Universal de Sal (USI)
-Facilitar a organização de um workshop nacional para a validação e divulgação dos resultados da pesquisa nacional de nutrição com iodo e finalização do plano de ação para a iodização universal do sal com as principais partes interessadas
-Monitoramento, avaliação e relatório do progresso dos níveis provincial e central da implementação do projeto de prevenção de IDD
-Preparar e avaliar relatórios de monitoramento e avaliação para identificar lacunas, pontos fortes e / ou fracos na gestão do programa. Identifique as lições aprendidas e use o conhecimento adquirido para o planejamento do desenvolvimento e intervenção oportuna para atingir as metas.-Inovação, gestão do conhecimento e capacitação da implementação do projeto de prevenção de IDD
-Facilitar reuniões regulares do comitê nacional do IDD para desenvolver a capacidade dos parceiros e interessados na implementação do programa de controle de distúrbios por deficiência de iodo em Angola.
-Elaborar relatório final da consultoria e compartilhar as melhores práticas e conhecimentos aprendidos.
Produtos-chave
Revisão de documentos e literatura, incluindo familiarização com a metodologia; desenvolvimento do plano de trabalho no prazo de 5 dias 01 a 5 de fevereiro de 2021. # 1 Plano de trabalho discutido e acordado com o supervisor
Trabalho técnico com as partes interessadas (Ministério da Saúde, Secretário de Estado das pescas, comitê IDD, INE e Universidade Agostinho Neto) para finalizar o relatório sobre Pesquisa de nutrição de iodo realizada em 2019 dentro de 30 dias de 8 a 19 de março de 2021. # 2 Relatório da Pesquisa de Nutrição de Iodo finalizado
Workshop para divulgar e endossar os resultados da pesquisa de nutrição de iodo nacional em 20 dias. 22 de março a 16 de abril de 2021. # 3 Relatório do Workshop
Workshop de consulta com o comitê do IDD para o desenvolvimento do plano estratégico nacional do USI-IDD seguindo as evidências fornecidas pela pesquisa de iodo de 2019 dentro de 20 dias, de 19 de abril a 14 de maio de 2021. # 4 Plano estratégico nacional do USI-IDD desenvolvido
Desenvolver SOPs para definir funções e responsabilidades de todas as partes interessadas na aplicação e inspeção da Iodização Universal de Sal (USI) dentro de 10 dias de 17 a 28 de maio de 2021. # 5 SOPs desenvolveram
reuniões de advocacy com as partes interessadas relevantes para revisar a legislação nacional para cobrir todo o sal de grau alimentício, incluindo sal para alimentos processados dentro 10 dias de 31 de maio a 11 de junho de 2021. # 6 Relatório com recomendações e pontos de ação das reuniões
Realizar treinamento de inspetores de sal / saúde em sistemas de monitoramento e controle de qualidade para aplicação da legislação nacional dentro de 5 dias 14 a 18 de junho de 2021. # 7 Relatório de treinamento com pré e pós-avaliação
Realizar treinamento de produtores de sal para a iodização adequada de sal em 5 dias de 21 a 25 de junho de 2021 # 8 Relatório de treinamento com pré e pós-avaliação
Relatório final com as melhores práticas e conhecimentos aprendidos em 3 dias de 28 a 30 de junho de 2021. # 9 Relatório final de consultoria
Para se qualificar como advogado de todas as crianças, você ter…
Grau universitário avançado em uma das disciplinas relevantes para as seguintes áreas: Saúde Pública e Nutrição, Ciências da Saúde, Saúde Internacional e Nutrição, Política e Gestão de Saúde Pública e Nutrição, Saúde da Família e Nutrição, Epidemiologia Nutricional, Saúde e Educação Nutricional, Saúde e Promoção da nutrição e prevenção de doenças ou outras disciplinas relevantes. Um diploma universitário de primeiro nível relevante (bacharelado), em combinação com 7 anos de experiência profissional adicional relevante, pode ser aceito no lugar do diploma universitário avançado.
Cinco (5) anos de experiência profissional relevante, inclusive em países em desenvolvimento. Experiência no monitoramento das desigualdades de gênero e na programação de intervenções que reduzam essas desigualdades;
É necessária fluência em inglês e português (verbal e escrito);
Para cada criança, você demonstra…
os valores do UNICEF de Cuidado, Respeito, Integridade, Confiança e Responsabilidade (CRITA) e competências essenciais em Comunicação, Trabalho com Pessoas e Busca por Resultados.
As competências funcionais exigidas para este cargo são …
Capacidade de construir parcerias sustentáveis e eficazes entre agências, governo e toda a nutrição e outros parceiros e promover mecanismos eficazes de comunicação e colaboração;
Excelentes habilidades em facilitação, formação de equipes e mediação;
Altos padrões éticos e compreensão das sensibilidades relacionadas aos direitos das crianças.
Veja nossa estrutura de competências em
http://www.unicef.org/about/employ/files/UNICEF_Competencies.pdf O
UNICEF está comprometido com a diversidade e inclusão em sua força de trabalho e incentiva todos os candidatos, independentemente de gênero, nacionalidade, origens religiosas e étnicas , incluindo pessoas com deficiência, para se inscreverem para fazer parte da organização.
O UNICEF tem uma política de tolerância zero em condutas incompatíveis com as metas e objetivos das Nações Unidas e do UNICEF, incluindo exploração e abuso sexual, assédio sexual, abuso de autoridade e discriminação. O UNICEF também segue princípios estritos de proteção da criança. Todos os candidatos selecionados deverão aderir a esses padrões e princípios e, portanto, serão submetidos a uma referência rigorosa e verificações de antecedentes. A verificação de antecedentes incluirá a verificação de credenciais acadêmicas e histórico de empregos. Os candidatos selecionados podem ser solicitados a fornecer informações adicionais para conduzir uma verificação de antecedentes.
Observações
Apenas os candidatos pré-selecionados serão contatados e avançarão para a próxima fase do processo de seleção.
Indivíduos contratados sob uma consultoria ou contrato individual não serão considerados “membros da equipe” de acordo com o Estatuto e Regras dos Funcionários das Nações Unidas e as políticas e procedimentos do UNICEF, e não terão direito aos benefícios neles previstos (tais como licença e seguro médico ) As suas condições de serviço serão regidas pelo respectivo contrato e pelas Condições Gerais dos Contratos de Prestação de Serviços de Consultores e Contratantes Individuais. Os consultores e empreiteiros individuais são responsáveis por determinar suas obrigações fiscais e pelo pagamento de quaisquer impostos e / ou taxas, de acordo com as leis locais ou outras leis aplicáveis.
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