RECRUTAMENTO
Responsabilidades principais:
-Gerenciar todos os processos de RH e administração relacionados aos funcionários.
-Responsável por garantir o cumprimento da Legislação Trabalhista, políticas da Empresa e melhores práticas de RH.
-Criar / atualizar a empresa qualificador ocupacional e regimento interno
-Fazer a ligação com a MAPTESS e os sindicatos quando considerado necessário
-Para ser responsável por processos disciplinares
-Garantir que todos os pagamentos relativos a TAX, INSS, IRT sejam feitos corretamente.
-Apoio na preparação de planos de treinamento e avaliação de desempenho de funcionários
Requisitos:
-Graduação em RH ou áreas relacionadas
-Experiência mínima de 5 anos em RH
-2-3 anos de experiência em funções de liderança
-Personalidade forte e capacidade de trabalhar bem sob pressão
-Experiência em FMCG e / ou setor industrial
-Bom conhecimento do pacote MS Office
-Fluente em inglês
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OBS:
- Se o contacto de Email ou link não estiver disponível, não existe ou falhar o envio não é erro nosso, nem responsabilidade do Ango Emprego, (O Prazo de candidaturas pode ter terminado) os Empregadores é que são responsáveis pelos canais de Envio das Candidaturas:
- As vagas divulgadas aqui são gratuitas se alguém cobrar para dar Emprego, por favor denuncie.