RECRUTAMENTO
Requisitos:
• Experiência comprovada como Diretor Comercial;
• Licenciatura em Administração, Gestão e Marketing, ou área similar;
• Experiência comprovada em vendas e/ou marketing e gerenciar relacionamentos com clientes;
• Domínio da ferramenta informática (Microsoft Office);
• Inglês fluente (falado e escrito);
• Compreensão aprofundada dos métodos e análises de pesquisa de Mercado;
• Mentalidade estratégica;
• Habilidade organizacional e de liderança;
• Boas habilidades interpessoais e de comunicação;
• Capacidade de trabalhar por objectivos e sob pressão;
• Forte sentido de honestidade, responsabilidade, organização, autonomia;
• Polivalência e espírito de equipa;
• Capaz de trabalhar de forma independente dentro dos parâmetros definidos.
Responsabilidades:
• Desenvolver e implementar estratégias comerciais de acordo com as metas e objectivos da empresa, visando acelerar o crescimento;
• Realizar pesquisas e análises de mercado para criar planos de negócios de talhados sobre oportunidades comerciais;
• Construir e manter parcerias lucrativas com as principais partes interessadas;
• Monitorar o desempenho das actividades comerciais;
• Auxiliar na definição de metas financeiras e no desenvolvimento e monitoramento de orçamento.
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Candidaturas:
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