RECRUTAMENTO
Procurando candidatos inteligentes e trabalhadores com os seguintes critérios e interesses:
- Vai se mudar para treinamento e promoções para avançar na carreira. 50% deste programa de treinamento seria baseado em um dos nossos 95 locais selecionados para sediar um MIT e o segundo semestre seria concluído em outro desses 60 locais. Você também se mudaria para promoção fora do programa.
- Bacharel em direito a fortes realizações acadêmicas e ética de trabalho.
- Pronto para um programa prático, de 8 a 18 meses em uma filial ou em um grupo de filiais.
- Interesse em gerenciar uma operação multimilionária ou uma função de vendas.
- Trajetória de Carreira: Gerente de Operações, Gerente assistente de Marca, Gerente de Filial ou Gerente de Território
O Programa “MIT”
Os Treinamentos de Gestão serão práticos desde o primeiro dia, à medida que você aprende todas as posições na filial. Outros treinamentos consistirão em treinamento individual, teleconferências, webinars, cursos online, demonstrações de produtos, webinars e uma semana de aula de treinamento em Dallas, TX alguns meses após o início. Na empresa, você conhecerá as pessoas que apoiam e nossa equipe executiva, aprenderá informações valiosas com lendas do setor e adicionará as principais habilidades de vendas e gerenciamento para ajudá-lo a brilhar. É aqui que você também encontrará outros Estagiários de Gestão de todo os EUA.
O Programa de Trainee de Gestão tem duração aproximada de 8 a 18 meses. Cada pessoa e experiência é diferente e as atribuições e cronogramas sugeridos podem variar. Você ganhará conhecimento e experiência sobre como gerenciar um centro de distribuição multimilionário, dominando as seguintes áreas como; conhecimento de produto, software, manutenção de frotas, segurança, operações de armazém, recursos humanos (gestão e recrutamento de pessoas), desempenho financeiro, administração de vendas, precificação, cadeia de mantimentos, transporte e vendas.
A SRS acredita na contratação de veteranos militares em qualquer nível para qualquer
cargo. Sabemos que seu serviço o treinou em muitas das áreas que valorizamos, como; liderança, trabalho em equipe, desempenho, integridade e segurança. Se sua experiência corresponder aos nossos requisitos, queremos que você se inscreva hoje.
Seu caminho
Seu objetivo é ser promovido a um gerente de operações ou gerente de filial assistente primeiro, ou direto para gerenciar uma pequena filial como gerente de filiais.
Como gerente de filial, você agirá como um CEO e gerenciará e crescerá um ramo próprio desenvolvendo seu pessoal; construir relacionamentos com sua equipe, clientes e fornecedores; criando um plano para o seu ramo; previsão e gestão de um orçamento; vender nossos produtos; e ser um membro visível na comunidade. Tudo com o apoio de uma forte equipe de gestão e uma equipe corporativa de apoio. Você será obrigado a trabalhar inteligente e se divertir ao longo do caminho.
Nós procuramos
- Pessoas excelentes em posse de um diploma de associado. Preferimos um diploma em Administração, Distribuição Industrial, Cadeia de Mantimentos, Finanças, Gestão, Operações, Gestão da Construção ou similar.
- As pessoas se abrem para se mudar para várias cidades para treinar e, em seguida, novamente para promoções.
- Experiência de trabalho com uma ética de trabalho notavelmente forte e referências excepcionais.
- Habilidades: computador, estratégia, organização, gerenciamento de tempo e habilidades de comunicação.
- Pessoas amáveis que construíram relações fortes e duradouras com os outros.
- Abrace a mentalidade da cultura “Faça dinheiro, divirta-se e devote!”.
Processo de Candidatura
Se você tem interesse em fazer parte do nosso quadro de funcionários, clique no botão “APLICAR” para iniciar a sua participação, envie a sua candidatura para o endereço eletrônico abaixo.