RECRUTAMENTO
FUNÇÕES
- Apoiar o desenvolvimento e implementação da marca no mercado Angolano;
- Gestão e angariação de Carteira de Clientes;
- Acompanhamento dos clientes no processo pós venda;
- Gestão de conta corrente dos clientes / cobranças;
- Experiência de trabalho na área alimentar / bebidas no mercado Angolano;
- Experiência de trabalho em canal HORECA;
- Report semanal ao Diretor Geral ( elaboração de mapas de analise e reporting)
- Capacidade de trabalho com ferramentas informáticas (Excel, Outlook e PHC)
COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAIS
- Elevado sentido de responsabilidade e rigor;
- Disciplina e dedicação;
- Capacidade analítica, dinamismo e organização
- Ambição e Vontade de Progredir na Carreira
- Valorização da Estabilidade ao trabalhar numa Empresa Sólida com Notoriedade Crescente e Gama alargada
- Projecto de permanência em Angola no mínimo 3 anos
EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL MÍNIMA
- Experiência mínima de 3 anos na função ou em funções similares fundamentalmente na ÁREA ALIMENTAR
COMPETÊNCIAS TÉCNICAS
- Domínio de ferramentas ao nível da informática (software PHC e office).
-QUER TRABALHAR NA ZEE (ZONA ECONÓMICA ESPECIAL)-COMO SE CANDIDATAR
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