RECRUTAMENTO
Perfil:
- Licenciatura em Gestão, Gestão de Recursos Humanos ou similar;
- Experiência mínima de 3 anos em Recursos Humanos;
- Conhecimentos sólidos sobre a Lei Geral do Trabalho Angolana;
- Capacidade de organização, planeamento de tarefas, espírito critico e analítico;
- Sentido de responsabilidade, rigor e confidencialidade;
- Resiliência e boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
- Domínio do software Primavera;
- Domínio do software Microsoft Office;
Principais responsabilidades:
- Assegurar a gestão administrativa dos processo de admissão e saída de colaboradores,
- Assegurar a gestão contratual, de acordo com a legislação laboral em vigor;
- Controlo diário da assiduidade e absentismo;
- Garantir a execução e validação do processamento salarial;
- Garantir o cumprimento das obrigações legais;
- Assegurar a preparação de diversos mapas de relatório interno;
- Prestar atendimento aos colaboradores.
Oferecemos:
- Contrato de trabalho;
- Condições salariais compatíveis com a função;
- Integração numa empresa sólida no mercado.
PROCESSO DE CANDIDATURA
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OBS:
- Se o contacto de E-mail ou link não estiver disponível, não existe ou falhar o envio, não é erro nosso, nem responsabilidade do Ango Emprego, (O Prazo de candidaturas pode ter terminado) os Empregadores é que são responsáveis pelos canais de Envio das Candidaturas.
- As vagas divulgadas aqui são gratuitas se alguém cobrar para dar Emprego, por favor denuncie.