RECRUTAMENTO
Descrição do trabalho
A Abt Associats busca um experiente Chefe de Partido (COP) para a antecipada Agência dos Estados Unidos para o Desenvolvimento Internacional (USAID)/President’s Malaria Initiative (PMI) projeto de cinco anos de apoio à malária e à saúde reprodutiva (RH)/planejamento familiar (FP) em Angola. Este projeto de fortalecimento dos sistemas de saúde visa apoiar o Governo de Angola (GRA) na implementação de atividades de redução da morbidade da malária e mortalidade materna e infantil.
A malária é a principal causa de morbidade e mortalidade em Angola, representando 35% da mortalidade em crianças, 40% da mortalidade pré-natal, 25% da morbidade materna. A saúde reprodutiva em Angola também é preocupante, com baixo conhecimento e uso de contraceptivos e planejamento familiar levando às altas taxas de fertilidade. Como parceira de implementação do PMI desde 2009, a Abt Associates prevê melhorar a eficiência e a eficácia no sistema de saúde de Angola para melhorar os resultados de saúde na malária e RH/FP.
A COP gerencia e supervisiona a implementação bem-sucedida do projeto, atuando como a principal ligação entre o projeto e a USAID, agências governamentais e várias outras partes interessadas da malária e RH/FP no país. A COP é obrigada a fornecer direção estratégica global, gestão de operações, liderança técnica e conformidade financeira e administrativa para todas as atividades do projeto para garantir que sejam concluídas dentro do prazo, dentro do orçamento e atender aos resultados desejados.
O cargo será sediado em Luanda, Angola e é contingente mediante concessão de contrato à Abt Associates.
Responsabilidades
- Fornecer direção estratégica e liderança técnica para produzir resultados de projetos.
- Represente a Abt Associates e o projeto como a principal ligação da USAID, do Ministério da Saúde (MOH) e partes interessadas.
- Estabeleça, gerencie e mantenha excelentes relações com clientes, partes interessadas e beneficiários.
- Fornecer suporte técnico e de liderança especificamente para a equipe de projetos e subcontratados para garantir um foco nas realizações de planos e metas anuais de trabalho e implementação oportuna/eficaz.
- Acompanhar o andamento e o ritmo de implementação do projeto, garantindo que todo o potencial do programa seja realizado através da promoção de trabalho de alta qualidade e controle interno.
- Liderar esforços para aumentar a capacidade de MOH para reduzir a morbidade da malária e a mortalidade materna e infantil.
- Lidere o desenvolvimento e a produção de todas as entregas, incluindo planos anuais de trabalho do país, relatórios semestrais.
- Supervisionar e orientar os Diretores Técnicos, Diretores Financeiros e Administrativos, e outros conforme necessário.
- Viaje para locais de operação em províncias para garantir o bom funcionamento das atividades do projeto e manter fortes relações com as partes interessadas provinciais e nacionais.
- Garanta que funcionários, membros da equipe e consultores entendam suas funções e responsabilidades e cumpram com os requisitos de contrato, políticas e procedimentos da USAID e da Abt.
- Assegure-se de que as projeções orçamentárias do projeto, despesas, acompanhamento e relatórios estejam de acordo com os requisitos, procedimentos e práticas da USAID e da Abt Associates.
Qualificações
- Curso de Medicina ou Mestrado em Saúde Pública, Desenvolvimento Internacional, Fortalecimento de Sistemas, Capacitação, Administração de Empresas ou área a correlato necessária.
- Mínimo de 12 anos de experiência na gestão de programas complexos de saúde em países em desenvolvimento, incluindo experiência extensiva de implementação de programas de eliminação da malária ou experiência de implementação de programas de RH/FP
- Pelo menos 5 anos de experiência em gerenciamento de projetos; conhecimento técnico relacionado à construção da capacidade local de contrapartidas governamentais altamente preferido
- É necessária experiência em trabalhar em Angola e/ou em outros países africanos em sistemas de saúde semelhantes e questões de prestação de serviços
- Experiência demonstrada com a gestão de contratos de contrato ou cooperativismo da USAID necessária
- Demonstrou liderança em habilidades de gestão e capacidade de liderar e motivar equipes multidisciplinares e multiculturais
- Experiência gerenciando um projeto rápido, orientado a resultados e orientado a prazos.
- Demonstrou capacidade de estabelecer e manter relações produtivas de trabalho com a USAID, funcionários do ministério e outros parceiros de desenvolvimento
- A experiência de desenvolver e comunicar uma visão de projeto, alinhando as principais partes interessadas em torno da visão e garantindo que a visão seja traduzida em atividades de programa implementadas de forma eficiente.
- Fluência em inglês e português é necessária
- Demonstração de comunicação, escrita, habilidades diplomáticas e de liderança
Qualificações Mínimas
- Grau de Bacharelado + Quinze anos de experiência relevante, ou Mestrado + Doze anos de experiência relevante, ou PhD + Dez anos de experiência relevante
Abt Associates é um empregador de Ação Afirmativa/Igualdade de Oportunidades comprometido em promover uma força de trabalho diversificada. A Abt Associates fornece salários competitivos no mercado e benefícios abrangentes aos funcionários.
Candidatos locais são fortemente encorajados a se candidatar.
Isenção de responsabilidade: Abt Associates nunca pedirá dinheiro aos candidatos em troca de uma oferta de emprego.
Sobre nós
A Divisão internacional de Desenvolvimento se concentra em melhorar a vida e o bem-estar econômico das pessoas em países de baixa e média renda.
Comandamos a experiência técnica em saúde, agricultura, mudanças climáticas, segurança alimentar e governança — bem como na avaliação internacional. Nosso portfólio multicamadas de saúde inclui política, promoção da saúde e prevenção de doenças, finanças em saúde e gestão de sistemas de saúde. Em parceria com clientes do governo e especialistas locais, nossos programas de alta qualidade na África, Ásia, América Latina e Oriente Médio são conhecidos pelo impacto e inovação.
Na Abt Associates, estamos comprometidos em criar uma cultura duradoura de equidade, diversidade e inclusão e reconhecemos que, para alcançar a participação plena, nossas práticas devem estar livres de preconceitos, discriminação e preconceitos que resultem em resultados injustos.
Estamos trabalhando ativamente para promover a equidade para todos, e embora ainda tenhamos muito trabalho a fazer, sabemos que a diversidade racial e cultural é um trunfo para nossos negócios e para as comunidades onde vivemos e servimos. Nosso compromisso contínuo está focado na criação de práticas empresariais que promovam a equidade racial e social, investimentos em programas de impacto comunitário em benefício de negros, indígenas e pessoas de cor (BIPOC), e expandir o trabalho de projetos relacionados à equidade racial e à justiça social.
PROCESSO DE CANDIDATURA
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-QUER TRABALHAR NA ZEE (ZONA ECONÓMICA ESPECIAL)-COMO SE CANDIDATAR
-12 EMPRESAS QUE OFERECEM ESTÁGIOS EM ANGOLA
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-50 PAÍSES QUE ANGOLANOS NÃO PRECISAM DE VISTO PARA VISITAR EM 2021
–38 IDEIAS DE NEGÓCIOS PARA SE FAZER EM ANGOLA COM POUCO DINHEIRO
–50 PERGUNTAS MAIS FEITAS EM ENTREVISTA DE EMPREGO
–Saiba 7 coisas que nunca deves FALAR numa Entrevista de Emprego
OBS:
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