DESCRIÇÃO

Perfil da empresa

A Oceaneering é uma fornecedora global de serviços e produtos de engenharia, principalmente para a indústria de energia offshore. Desenvolvemos produtos e serviços para uso em todo o ciclo de vida de um campo petrolífero offshore, desde a perfuração até o descomissionamento. Operamos a frota líder mundial de ROVs de classe de trabalho. Além disso, somos líderes em serviços de manutenção de campos petrolíferos offshore, umbilicais, hardware submarino e ferramentas. Também usamos experiência em tecnologia aplicada para atender às indústrias de defesa, entretenimento, manuseio de materiais, aeroespacial, ciência e energia renovável.

Resumo da posição

Funções essenciais

• • Auxiliar os colegas de trabalho na execução de seu trabalho de acordo com procedimentos de trabalho seguros.
  • Conduzir e documentar reuniões diárias de Análise de Segurança do Trabalho (JSA) / Segurança pré-torre.
  • Treinar e cumprir os requisitos específicos da Oceaneering ou da empresa do cliente.
  • Gerenciar e realizar tarefas de trabalho específicas, conforme solicitado pelo cliente, gerente de projecto, gerente de pesquisa.
  • Cumprir as regras de segurança e treinamento da empresa, conduzir as operações com segurança e relatar qualquer condição ou prática insegura imediatamente ao seu supervisor.
  • Calibre os sensores de direcção, atitude e batimétricos.
  • Conecte redes de computadores e encontre falhas conforme necessário.
  • Instalar, testar e comissionar sistemas de posicionamento de levantamento de superfície e subsuperfície e sensores de aquisição de dados.
  • Realizar manutenção de sistemas de vistoria.
  • Documentar registros de manutenção, relatórios de falhas e folhas de teste de acordo com os procedimentos.
  • Prepare notas abrangentes de transferência e relatórios de fim de viagem.
  • Responsável pelo cuidado e segurança dos equipamentos da empresa.
  • Treinamento de colegas de campo.

NÃO ESSENCIAL

• • Todas as outras funções conforme atribuídas

Responsabilidades de supervisão

• • Esta posição não tem subordinados diretos

Relatório do relacionamento

• • Chefe do Grupo – Offshore.
  • Gerente de Projecto / Inspetor – quando no projecto.
  • Gerente de Pesquisa – gerente direto.

Qualificações

Qualificações exigidas

• • Graduação em electrónica, eléctrica ou ciência baseada em computação ou experiência offshore relevante equivalente.
  • Deve ter experiência em construção marítima offshore.
  • Familiarizado com DGPS (sistemas C-Nav, sistemas Hemisphere), software de pesquisa (Eiva e 4D Nav), multifeixe.
  • Deve ser proficiente em Pacotes Microsoft.
  • Deve ter bons conhecimentos de sistemas de TI voltados para propagações de navegação online.

DESEJADA

• • Experiência offshore suficiente
  • Conhecimento prático de especificações técnicas e padrões das indústrias de petróleo e gás e renováveis

Conhecimento, habilidades, habilidades e outras características

Liderança de equipe / tomada de decisão / planejamento e organização / desenvolvimento de outros:

• • Expressa orgulho pelo grupo e incentiva as pessoas a se sentirem bem com suas realizações.
  • Compartilha conhecimento e recursos e incentiva o mesmo de outras pessoas.
  • Conhecimento e implicações das condições ambientais e efeitos nos sistemas de pesquisa e dados.
  • Conhecimento de instalação e configuração de software técnico.
  • Compreensão total dos requisitos de calibração e procedimentos dos sistemas de pesquisa e sensores.
  • Capacidade de tomar decisões objectivas em tempo hábil e eficaz.
  • Excelentes habilidades de comunicação – escrita e oral.
  • Habilidade para reconhecer quando as decisões ou informações devem ser encaminhadas a uma autoridade superior.
  • Capacidade de estabelecer e manter as prioridades do projecto.

Capacidade de planejar, organizar e dirigir o trabalho de terceiros Saúde e Segurança / Tecnologia / Gestão de Stress / Flexibilidade:

• • Conhecimento dos métodos e técnicas utilizadas nas inspecções de segurança e prevenção de acidentes.
  • Conhecimento dos princípios, práticas e métodos de segurança e saúde no que se refere aos funcionários e ao público.
  • Habilidade para trabalhar de forma eficaz sob pressão.

Capacidade de se adaptar às mudanças de prioridades e ambientes de trabalho, bem como às condições adversas, como clima, problemas de equipamento e condições de trabalho Foco do Cliente / Comunicação / Ética e Integridade:

• • Capacidade de determinar e atender às necessidades do cliente.
  • Capacidade de promover e ser responsável por um atendimento de qualidade ao cliente.
  • Responder aos clientes de maneira positiva e verdadeira.
  • Resolve os problemas do cliente de forma rápida e eficaz.
  • Garante que a comunicação regular e consistente ocorra dentro da área de responsabilidade.
  • Manter a confidencialidade entre escritórios e projectos.
  • Trabalhar como um membro da equipe / se dar bem com colegas de trabalho.
  • Respondendo de maneira positiva à supervisão.

Condições de Trabalho

Esta posição é considerada OFFSHORE e é caracterizada da seguinte forma.

• • Ao ar livre e dentro de casa, dia e noite, bem como sobre / perto da água.
  • Requer trabalho em ou próximo a equipamentos móveis e vibratórios.
  • Requer trabalhar nas regiões equatoriais e escandinavas.
  • Exposição constante a poeira, fumos e gases transportados pelo ar.
  • A superfície de trabalho é estável, a altura é elevada.

Actividade Física / Requisitos

As demandas físicas descritas aqui são representativas daquelas que devem ser atendidas por um funcionário para desempenhar com sucesso as funções essenciais deste trabalho. Acomodações razoáveis ​​podem ser feitas para permitir que indivíduos com deficiência desempenhem as funções essenciais.

Esta posição é considerada um trabalho LEVE. 

OCASIONAL

• • Levante até 20 libras
  • Escalar, inclinar-se, ajoelhar-se, agachar-se e alcançar

FREQUENTE

• • Levante até 10 libras
  • De pé

CONSTANTE 

• • Movimentos repetitivos de braços e mãos
  • Sente-se com as costas apoiadas

Declaração de encerramento

Oferecemos um salário competitivo, um pacote abrangente de benefícios e a oportunidade de avançar em uma empresa internacional. 

PROCESSO DE CANDIDATURA

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OBS:

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