Sobre a Vaga

O COMPLEXO:

A Vice-Presidência Sênior (SNVP) é responsável por apoiar o Presidente na gestão diária do Grupo do Banco para atingir seu objectivo estratégico e impulsionar a cultura de desempenho que alinhará todos os processos e sistemas para entregar resultados de alto impacto. O SNVP fornecerá liderança eficaz e coordenação excepcional para garantir a implementação e o monitoramento das principais decisões corporativas, bem como a identificação das medidas e ações corretivas necessárias. O SNVP conduzirá as discussões da alta administração, os processos de tomada de decisão e a implementação do teclado e as decisões da administração.

O DEPARTAMENTO DE CONTRATAÇÃO:

O SVP supervisiona o Departamento Fiduciário e de Inspecção (SNFI), que actua como o guardião das aquisições (incluindo aquisições para parcerias públicas e privadas) e da profissão de gestão financeira (FM), e tem as seguintes responsabilidades por suas funções: (i) desenvolvimento e interpretar políticas, estratégias e notas e manuais de orientação relacionados; (ii) preparar relatórios anuais de pós-revisão sobre as operações de GF e aquisições do Banco para a Diretoria; (iii) desenvolver estratégia de treinamento para clientes internos e externos; (iv) e dialogar com parceiros externos e globais com vistas a construir parcerias e promover a harmonização; (v) providenciar o secretariado para o Comité de Revisão de Aquisições (CRP); e (vi) inspecionar e relatar o desempenho das atividades de aquisição e gestão financeira realizadas pelas regiões.

O Diretor Principal de Operações de Aquisições é responsável por garantir que as atividades de aquisições do projecto financiadas pelo Banco estejam em conformidade com a política de aquisições do Banco. Isso é feito aconselhando-se sobre os arranjos de aquisição e revisando as decisões de aquisição dentro do ciclo de operações do projecto / programa, desde os estágios de identificação até a conclusão. O titular também contribui para a preparação do Documento de Estratégia de País do Banco Mundial e para o fortalecimento da capacidade de aquisições dos Mutuários, o que inclui o treinamento da equipe do Mutuário, assessoria em questões de aquisições relacionadas ao projecto e avaliação e fortalecimento dos sistemas de aquisições do Mutuário.

O Principal Oficial de Operações de Aquisições reporta-se administrativamente ao Gerente Nacional, Representação em Angola (COAO) e funcionalmente ao Gerente de Divisão – Aquisições (SNFI.3).

Deveres e responsabilidades

Sob a supervisão direta do Gerente Nacional, COAO e supervisão funcional do Gerente de Divisão de Aquisições, o Diretor de Operações de Aquisições irá:

1. 1. Aconselhar as várias Divisões Sectoriais envolvidas na supervisão das atividades de implementação de projectos dos Mutuários, conforme exigido pelas Instruções Presidenciais relevantes.
   2. Aconselhar mutuários, fornecedores, empresários, consultores, empreiteiros e outros empresários sobre todos os aspectos relacionados à aquisição de bens e serviços no âmbito do projecto financiado pelo Grupo Banco Mundial.
   3. Participar de missões de preparação e avaliação de projectos com componentes de aquisição complexos, a fim de ajudar os mutuários e funcionários das divisões sectoriais a definir as modalidades de aquisição mais adequadas.
   4. Prepare o capítulo de aquisições no Relatório de Avaliação do Projecto.
   5. Durante as missões do ciclo de preparação do projecto / programa, avaliar a adequação e eficácia da capacidade de aquisição nas Agências Executivas e Unidade de Implementação do Projecto, bem como fornecer suporte técnico consultivo para a equipe do projecto / programa em questões de aquisição como uma entrada para um novo projecto .
   6. Participar da Missão de Lançamento do projecto / programa para auxiliar a equipe do projecto / programa no desenvolvimento de capacitação da Agência Executora em aquisições.
   7. Revisar, fornecer comentários e participar de reuniões do grupo de trabalho sobre relatórios de atividades financeiras e não financeiras.
   8. Receber, revisar e liberar todos os documentos relacionados à licitação que requeiram a “Não Objeção”, “Aprovação” ou “Acção” do Banco de acordo com a Política de Aquisições do Banco, de acordo com a Matriz de Delegação de Autoridade; monitorar os aspectos práticos, auxiliando os gerentes de tarefas dos projectos a supervisionar as atividades de aquisição realizadas pelos mutuários ao longo do ciclo do projecto.
   9. Realizar a avaliação dos sistemas de aquisições do país e preparar relatórios relevantes usando os indicadores do MAPS para aprovação pelo Gerente e Diretor do SNFI; auxiliar os países membros regionais (PMR) nas suas reformas de aquisições e mobilizar recursos financeiros para esta assistência.
   10. Realizar avaliação da capacidade de aquisição das agências executoras (EA) para cada projecto – Com a ênfase crescente na pós-revisão dos contratos para implementação aprimorada do projecto, essa actividade, que só pode ser realizada por especialistas em aquisições, aumentará em conteúdo.
   11. Manter um sistema contínuo de monitoramento do cumprimento da Política de Aquisições do Banco pelos Mutuários e das ações tomadas pela gerência do projecto para implementar as recomendações de auditoria interna e externa e relatar o status da implementação.
   12. Facilitar e realizar seminários / workshops de treinamento para mutuários e funcionários do Banco, bem como certificação da equipe de aquisições do Banco.
   13. Certifique-se de que as informações de aquisição e os dados inseridos no SAP por especialistas do setor sejam eficazes, correctos e precisos.
   14. Elaboração do Relatório Anual de Revisão Pós-Aquisições sobre os projectos em andamento, com o objectivo de assessorar a administração sobre as lições aprendidas.
   15. Contribuir para o uso eficiente de Sistemas de Gerenciamento de Informação para processar solicitações de aquisição e gerar dados de aquisição precisos para relatórios SNFI.

Critério de selecção

1. 1. Ter pelo menos um título de Mestre em Engenharia, Administração Pública / Negócios, Direito, Compras, Economia ou áreas relacionadas.
   2. Um mínimo de 6 anos de experiência profissional relevante no fornecimento de apoio a aquisições e consultoria para a preparação e implementação de programas e projectos financiados pelo Banco ou qualquer outra instituição semelhante em países em desenvolvimento.
   3. Familiaridade comprovada e sólida experiência na prática de aquisição de bens e obras e aquisição de serviços de consultoria no âmbito de projectos / programas de desenvolvimento financiados por doadores; seria desejável ter conhecimento da política de aquisições do Banco.
   4. Experiência em supervisão e gestão eficaz de implantação de projectos e programas de empreendimentos.
   5. Ter experiência no setor privado (por exemplo, operações de PPP, etc.) será uma vantagem adicional.
   6. Capacidade de ser flexível, de mente aberta com integridade, orientada para o cliente e resultados para alcançar os objectivos do Banco e do Mutuário.
   7. Habilidades eficazes de consultoria e assessoria que permitem aos funcionários do setor e aos mutuários desenvolver sua confiança e habilidades para lidar com questões de aquisições.
   8. Boas habilidades de networking e julgamento são necessários ao trabalhar em equipes e ao construir relacionamentos profissionais com especialistas em aquisições e especialistas do setor que trabalham na Região.
   9. Capacidade de comunicação eficaz (escrita e oral) em inglês ou francês, com conhecimento prático da outra língua. Capacidade de trabalhar em português será uma vantagem adicional.
   10. Competência com software MS Office standard (Word, Excel, PowerPoint), preferencialmente aliada a conhecimentos e experiência de operações SAP.

PROCESSO DE CANDIDATURA

Se você tem interesse nesta oportunidade de emprego, não hesite, envie a sua candidatura para o endereço eletrônico indicado abaixo em “Aplicar Agora”.

OBS: Para se candidatar a esta posição, você precisa ser nacional de um dos países membros do BAD.

Data de fechamento : 06 de Agosto de 2021

-10 PIORES ERROS COMETIDOS POR ANGOLANOS AO ENVIAR O CURRÍCULO
-QUER TRABALHAR NA ZEE (ZONA ECONÓMICA ESPECIAL)-COMO SE CANDIDATAR
-12 EMPRESAS QUE OFERECEM ESTÁGIOS EM ANGOLA
–65 Modelos de Currículos: Baixar e Preencher no Word GRATIS
-50 PAÍSES QUE ANGOLANOS NÃO PRECISAM DE VISTO PARA VISITAR EM 2021
–38 IDEIAS DE NEGÓCIOS PARA SE FAZER EM ANGOLA COM POUCO DINHEIRO
–50 PERGUNTAS MAIS FEITAS EM ENTREVISTA DE EMPREGO
–Saiba 7 coisas que nunca deves FALAR numa Entrevista de Emprego

OBS:

• Se o contacto de E-mail ou link não estiver disponível, não existe ou falhar o envio, não é erro nosso, nem responsabilidade do Ango Emprego, (O Prazo de candidaturas pode ter terminado) os Empregadores é que são responsáveis pelos canais de Envio das Candidaturas.
• As vagas divulgadas aqui são gratuitas se alguém cobrar para dar Emprego, por favor denuncie.

Tagged as: Vagas em Angola, Vagas em Angola 2021, Vagas em Luanda 2021